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《勞動合同法》精解與經(jīng)典案例分析 北京:2025年07月11日
專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1.第八條 解讀與建議1.1.“如實告知”的關(guān)鍵1.2.崗位職責(zé)須確保有效簽收1.3.勞動者應(yīng)承擔(dān)“非如實說明事項”的責(zé)任2.第十條 解讀與建議2.1.勞動關(guān)系與勞動合同的關(guān)系2.2.事實勞動關(guān)系的決定性作用2.3.何時訂立書面勞動合同為最......
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 北京:2025年07月18日
1、全面了解勞動用工過程的法律風(fēng)險;2、理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī);3、培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風(fēng)險的思維;4、掌握預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險的實戰(zhàn)技能及方法工具……學(xué)員對象董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明:......
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應(yīng)對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 北京:2025年08月09日
結(jié)合最新《勞動合同法》法律規(guī)定,通過大量經(jīng)典案例的分析和講解、每一條法律條文都有一個以上的典型案例,將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當(dāng)中,案例生動有趣,講解深入淺出,讓學(xué)員迅速學(xué)以致用。現(xiàn)場答疑、經(jīng)驗交流與互動研討等方式,全面提升企業(yè)管理者有效預(yù)防與應(yīng)對人力資源管理風(fēng)險的能力。【課程目標】1、 學(xué)習(xí)解除和終止勞動合同的......
勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調(diào)崗調(diào)薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對 北京:2025年09月27日
用人單位總裁、副總裁、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等。課程收益:1、理解和把握員工關(guān)系管理工作中涉及的基本法律規(guī)定、方法和技巧,避免陷入各類誤區(qū);2、全面、系統(tǒng)提高員工關(guān)系管理實操能力;3、幫助企業(yè)建立一套行之有效的員工關(guān)系風(fēng)險管控體系,合法有效地控制員工關(guān)系風(fēng)險。課程大綱:一、勞務(wù)派遣......
經(jīng)濟金融形勢下的產(chǎn)業(yè)機遇和挑戰(zhàn) 上海:2025年07月10日
1、捕捉經(jīng)濟規(guī)律探討最新經(jīng)濟熱點,從地緣政治角度解碼中國經(jīng)濟發(fā)展的底層動因。2、洞察產(chǎn)業(yè)邏輯了解新質(zhì)生產(chǎn)力背后國家的產(chǎn)業(yè)部署邏輯和演化方向。3、研判未來趨勢從政治、地緣、市場第多個導(dǎo)向因素分析經(jīng)濟走向,擁有看十年的眼界。課程特色:前瞻性足——以宏觀經(jīng)濟學(xué)者和時事評論員獨到的角度觀察當(dāng)下的經(jīng)濟局勢......
專業(yè)銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧 上海:2025年07月08日
觀念方面,熟悉談判的本質(zhì),承諾在談判中爭取雙贏,讓利益最大化認知方面,學(xué)習(xí)談判模型,學(xué)員能夠陳述談判準備的關(guān)鍵要素技能方面,練習(xí)溝通工具,學(xué)員能夠模擬與客戶談判溝通,達成共識的方法參訓(xùn)對象銷售經(jīng)理、銷售代表等、客戶服務(wù)相關(guān)人員授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與......