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跳出財務(wù)看管理—高級財務(wù)經(jīng)理的數(shù)據(jù)分析之道 上海:2025年07月08日
掌握Excel高效財務(wù)管理和分析的思路、方法和實用技能學(xué)會利用Excel解決財務(wù)分析的主要問題學(xué)會制作財務(wù)分析模版,讓財務(wù)分析自動化培訓(xùn)對象:財務(wù)高級管理人員,包括財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理課程內(nèi)容:第一模塊:基于Excel的高效財務(wù)分析的基本方法案例剖析:為什么2月份出現(xiàn)虧損?財務(wù)分析的三個切入點財務(wù)分析的五大技術(shù)財務(wù)數(shù)據(jù)分......
高級財務(wù)分析師 上海:2025年08月22日
本課程將傳遞以下重要的財務(wù)分析方法論,并結(jié)合在各行各業(yè)的應(yīng)用場景演練,通過講師點評,學(xué)員消化、吸收來掌握財務(wù)分析的基本規(guī)律,常用工具和模型,形成正確的分析思路和理念,課程內(nèi)容具備通用性,學(xué)員通過舉一反三、結(jié)合實際情況可以靈活應(yīng)用到自己的工作場景中,既適合不規(guī)范的民營企業(yè)(甚至兩套賬),也適合專業(yè)化、職業(yè)化程度較高的股份......
企業(yè)高級財務(wù)管理新視野、新思維、新天地 蘇州:2025年07月10日
專題模塊:“把錢花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理與控制”成本構(gòu)成變化的原因:IT技術(shù)的引進需要大量的基礎(chǔ)設(shè)施高級自動技術(shù)對直接人工的需求下降,對間接人工的需求上升引進JIT和其他質(zhì)量管理理念,工作策略發(fā)生了變化生產(chǎn)速度變得越來越快同一個工廠上產(chǎn)的產(chǎn)品日益多樣化需要進行復(fù)雜的促......
高級財務(wù)分析 北京:2025年09月26日
模塊一 從管理者的視角出發(fā),進行分析面向管理需求,呵護公司價值什么樣的分析是好的分析分析維度的選擇盈利角度 – 企業(yè)會不會賺錢-- 收入相關(guān)分析-- 成本相關(guān)分析-- 費用相關(guān)分析效率角度 – 管理的好不好-- 信用和應(yīng)收款分析-- 庫存分析-- 產(chǎn)能利用分析-- 資金分析資本與股東回報分析--......
移動互聯(lián)時代的品牌規(guī)劃 上海:2025年08月12日
第一模塊品牌的價值品牌紅利的重要性:商業(yè)戰(zhàn)里的空,海,陸模式品牌推廣的誤區(qū):品牌是選擇朋友的動作,而不是讓所有人喜歡你的動作品牌審計的三板斧:品牌故事五環(huán),品牌公域與私域的策略和品牌互聯(lián)宇宙觸達品牌審核案例:小米第二模塊品牌故事五環(huán)方法論先盈利還是先有品牌?有朋友就不怕被拋棄:當(dāng)然朋友是有價的品牌影響力的五環(huán)審計:創(chuàng)始......
人才標準與激勵全案設(shè)計班(三天兩夜) 廣州:2025年08月06日
根據(jù)參會企業(yè)真實情況交付以下內(nèi)容:薪酬激勵調(diào)研與診斷工具、薪酬激勵制定策略構(gòu)建公司級《崗位職級圖》框架及職級職等初稿至少1個專業(yè)序列的《職業(yè)發(fā)展通道的任職資格標準6維表》至少10個崗位現(xiàn)場實操崗位價值評估,輸出,結(jié)果分析公司級工資總包、至少2個序列的《等級工資表》組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、效益聯(lián)動、量化積分、混合型等模型設(shè)計......