濟南培訓體系培訓公開課

培訓體系搭建與關鍵培養(yǎng)項目設計 濟南：2025年09月05日

基于戰(zhàn)略學會搭建培訓體系；學會運用多種方法進行培訓需求調研分析；采用關鍵崗位成功要素等多種方法設計課程體系；學會構建內部講師選拔、培養(yǎng)、應用、激勵體系；掌握三步法制定企業(yè)年度培訓計劃與培訓的實施；運用柯氏四級評估等方法，針對不同課程采取相對應的評估；掌握新員工、不同管理層、高潛人才、關鍵崗位人才等培訓項目的設計；培訓對......

高效企業(yè)培訓體系建設 濟南：2025年09月13日

1.企業(yè)的戰(zhàn)略目標要求培訓做什么？2.人才發(fā)展下培訓能為企業(yè)做什么？3.培訓項目管理如何運營能夠創(chuàng)造價值？4.企業(yè)年度培訓計劃如何快速高效的制定？5如何評估培訓的收益與價值？以上問題都是當前企業(yè)培訓管理者遇到的疑難問題，也是公司人才發(fā)展與績效改進的重中之重，本課程將圍繞著系統(tǒng)的教學原理設計，以案例為先導，幫助培訓管理者......

企業(yè)培訓體系構筑與培訓項目管理 天津：2025年07月05日

前言：培訓管理者的角色與挑戰(zhàn)1、培訓經理是如何產生的2、培訓經理的角色及定位3、培訓經理的職業(yè)前景4、企業(yè)培訓的現(xiàn)狀5、培訓經理應具備的專業(yè)知識技能1)培訓經理知識樹模型 2）成人學習心理 3）如何讓培訓工作受重視第一章：明確培訓需求1、企業(yè)對培訓的要求是什么2、什么是培訓需求3、如何進行需求調研？4、如何明確關鍵問題......

生產員工崗位培訓體系的建立 天津：2025年08月22日

本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業(yè)培訓行業(yè)百佳精品課程”！本課程為版權課程，版權登記號為：國作登字-2012-L-00078037強將固然重要，精兵尤不可少??！對于制造業(yè)而言，一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產和產品質量前線的士兵。日本......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 上海：2025年08月25日

人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、總經理課程大綱：第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業(yè)績......

5G時代下的短視頻變現(xiàn)訓練營 上海：2025年08月23日

短視頻的重要性不言而喻，5G時代短視頻成了新的流量高地獲取流量、內容變現(xiàn)、打造品牌，短視頻平臺成了各大企業(yè)最實用基礎工具同時短視頻也是企業(yè)構建”私域流量”最重要的陣地隨著智能手機日益普及和通信技術不斷升級，移動互聯(lián)網用戶的觸媒習慣將逐漸從圖文轉向短視頻和直播，消費者將更習慣從短視頻和直播中獲取信......