濟南領導力提升培訓公開課

以當責為導向的領導力提升 濟南：2025年08月22日

1：通過傳統管理者目前遇到的障礙與瓶頸分析認識到提升領導力的重要性2：描述下屬在執(zhí)行中的三級心理對抗及通過領導力破除的方法3：在當責績效達成中轉型成為教練式領導者，實現人才的培養(yǎng)與復制4：運用RIAC閉環(huán)管理模型實現當責結果的達成5：運用個人執(zhí)行力閉環(huán)管理模型，進行有效工作的確定，分解，匯報及結果達成6:運用全局思維對......

一線主管領導力提升及團隊管理 天津：2025年07月24日

制造型企業(yè)生產部門的一線主管；和生產相關的部門的基層管理；課程對職位經驗的要求：擔任一線主管工作一年以上但又缺乏系統管理知識培訓的一線主管，或者具有一定管理經驗（在其它部門擔任過管理職務或者管理類專業(yè)畢業(yè)）的新任一線主管； 不適合對象：缺乏自身成長動力的一線主管者；非生產型企業(yè)的一線主管。課程大綱何謂“領導......

卓越領導力提升與高績效團隊打造 北京：2025年07月12日

目前，中國企業(yè)普遍處于轉型期，新時期的領導者面臨的壓力、挑戰(zhàn)與機遇都是全新的，對于領導者的能力提出了全新的要求。但是目前，大多數企業(yè)領導層還不具備現代企業(yè)的角色要求和能力水平。面對企業(yè)快速發(fā)展的要求，如何做一個卓越的領導者至關重要，必須制定能力發(fā)展計劃，逐步提升其核心能力，才能完成真正的角色轉型、滿足企業(yè)的要求。何為團......

卓越領導力提升訓練 北京：2025年07月17日

通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動，使新任經理們：明確自身責任和角色類型；改善習慣了的領導方式；索激勵下屬技能；了解沖突特征與管理要點；增強團隊精神和凝聚力；掌握角色分析與互補技巧；促進有效溝通與協調。【課程對象】各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐......

ISO13485：2016 醫(yī)療器械管理體系內審員 深圳：2025年07月28日

ISO13485：2016版標準已于2016年3月發(fā)布實施。13485標準自發(fā)布以來，與ISO9001的不同，就秉承的標準的名稱標明的“用于法規(guī)的要求”理念，在法規(guī)環(huán)境下運行質量體系的主導思想。隨著我國加入WTO，與國際接軌的呼聲日益高漲。ISO13485:2016醫(yī)療器械質量管理體系用于法規(guī)的......

成功的產品開發(fā)與管理——保持產品持續(xù)成功的必修課 北京：2025年08月23日

模塊一：產品管理的框架體系模塊二：產品經理角色與定位模塊三：產品經理的培養(yǎng)模塊四：產品管理的核心、從市場需求出發(fā)模塊五：產品戰(zhàn)略與路標規(guī)劃方法與實踐（選擇正確的方向）1.業(yè)界在產品戰(zhàn)略管理活動中的常見問題2.市場管理階段流程3.案例分析、各個階段工作的分析方法工具與交付4.產品經理如何參與該階段工作、市場管理的交付5.......