濟南激勵技巧培訓公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2025年07月02日

企業高中基層管理者課程大綱：一、企業發展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業發展中的含義3、激勵對企業發展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業運用1、人性假設理論與企業應用2、經典激勵理論與企業應用3、激勵理論的企業應用4、案例分析與分組討論三、激勵員工的常見誤區1、激勵員工的常見誤區2、如何規避激勵員工誤區......

現代銷售團隊有效管理與激勵技巧 廣州：2025年07月26日

有人說，銷售人才是企業的"金山"，有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊伍的重要性。無一不說明銷售隊伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而，這支隊伍流動性最大，如何使自己的銷售團隊擁有旺盛的戰斗力，是企業一直想解決的問題。優秀的銷售團隊是公司銷售業績的重要保障，銷售人員有如足球場上破門......

戰略到執行：戰略解碼、戰略地圖（丁成舉） 濟南：2025年07月04日

宏觀視野：全景透視企業經營決策與戰略管理的核心系統前沿觀點：突破常規理論，深挖戰略規律，打造企業個性化核心競爭優勢縱深思維：深度培養企業經營者、決策層的戰略思維和戰略邏輯實戰實用：掌握戰略解碼的多個重要會議及各類戰略解碼的工具持續受益：運用課程理論，構建企業基因，形成未來可持續、個性化戰略模型課程特色系統：課程涵蓋了戰......

《領越?領導力工作坊》 濟南：2025年07月11日

企業中高層領導者，HR總監及經理，企業內部培訓師【課程價值】通過參加領越領導力研修，領導者將找到解決以下問題的方法和路徑：1.作為領導者，指導我行動的價值觀是什么2.如何最好地為他人做出榜樣3.如何才能提高共啟愿景的能力，感召大家向共同目標前進4.如何創造出一個有利于創新和變革的環境5.如何打造一支相互信任、團結合作的......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 上海：2025年09月26日

為什么存在明顯的冗員和低效，但很多部門卻仍在高喊人手短缺？為什么采取競聘上崗，而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”？為什么提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進？為什么企業進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色？為什么企業引進人才難，而留住人才更是難上加難？......

上市后企業的財務核算與規范管理 廣州：2025年08月15日

上市公司或計劃上市公司的老板、高管、董秘、財務總監、財務經理、財務主管等人課程大綱引子一、上市公司信息披露對企業財務核算要求1.上市公司強制性信息披露制度要點與企業風險2.上市公司信息披露監管方式與會計要點3.上市公司會計的信息披露規范與風險4.財務與財務總監對信息披露的責任二、上市公司會計核算準則與管理及案例分析1.......