青島8S培訓(xùn)公開(kāi)課

虛擬化容器技術(shù)Docker+K8s 北京：2025年07月20日

過(guò)此次課程培訓(xùn)，可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益：徹底理解Docker的體系架構(gòu)與核心概念Kubernetes（K8s）的架構(gòu)與應(yīng)用掌握基于Docker和Kubernetes的企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)掌握基于虛擬化容器Docker與Kubernetes的體系架構(gòu)、管理、部署，以及相應(yīng)組件的原理和應(yīng)用場(chǎng)景。?讓學(xué)員具備部署基于企業(yè)虛擬化云平臺(tái)......

班組建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)管理 青島：2025年06月30日

技能型班組建設(shè)“OJT+OPL”的有效掌握和實(shí)施師傅帶徒制度的完善和規(guī)范技能型班組建設(shè)的三大考評(píng)指標(biāo)案例分析：三星班組OPL制度的實(shí)施 管理型班組建設(shè)卓越班組的組織結(jié)構(gòu)模式“4M+1I”的有效掌握和實(shí)施管理型班組建設(shè)的六大考評(píng)指標(biāo)問(wèn)題研討:如何避免班組制度的形式化創(chuàng)新型班......

青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修--企業(yè)文化建設(shè)、OEC管理與班組建設(shè) 青島：2025年07月02日

第一部分：授課（全天）●海爾基礎(chǔ)管理：OEC管理及最新發(fā)展●海爾自主經(jīng)營(yíng)體打造：SBU模式新進(jìn)展●海爾最新管理模式：人單合一雙贏●海爾企業(yè)管理的文化基礎(chǔ)：文化再造與創(chuàng)新●海爾的生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理模式新進(jìn)展與新實(shí)踐第二部分：參觀海爾集團(tuán)--文化廣場(chǎng)、中心大樓、生產(chǎn)車(chē)間、海爾大學(xué)等（半天）●優(yōu)秀的公司滿足需求，偉大的公司創(chuàng)造需......

FMEA過(guò)程失效模式及后果分析實(shí)戰(zhàn) 青島：2025年07月02日

FMEA作為技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本方法，是一種以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法，可以識(shí)別并減少風(fēng)險(xiǎn)。新版FMEA是AIAG(美國(guó)汽車(chē)行業(yè)行動(dòng)小組)與VDA(德國(guó)汽車(chē)協(xié)會(huì))的OEM成員以及--級(jí)供應(yīng)商歷時(shí)3年合作的成果，目的為汽車(chē)行業(yè)提供-一個(gè)共同的FMEA基礎(chǔ)。新版FMEA七步法為:定義范圍、結(jié)構(gòu)分析、功能分析、失效分析、風(fēng)險(xiǎn)......

全面薪酬體系設(shè)計(jì)：底層邏輯、實(shí)務(wù)方法、新趨勢(shì) 北京：2025年08月01日

專業(yè)性、實(shí)用性、先進(jìn)性。1）參加本課程的研發(fā)人員均為嘉博咨詢?cè)温氂谌蛑稍兊膶＜翌檰?wèn)，課程將分享領(lǐng)先的實(shí)踐案例。2）該課程的相關(guān)咨詢方法被輝瑞、諾和諾德、東風(fēng)康明斯、一汽大眾、廣汽豐田、北汽福田、伊利乳業(yè)等國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)有效運(yùn)用和成功實(shí)踐，3）還被世界汽車(chē)制造業(yè)中極富聲譽(yù)的德國(guó)舍弗勒集團(tuán)從中國(guó)向全球推廣、被美......

QFD質(zhì)量功能展開(kāi) 上海：2025年09月08日

Quality Function Deployment，QFD 是一種直觀地對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、轉(zhuǎn)換和展開(kāi)的分析方法，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)初期，通過(guò)一系列矩陣式圖形進(jìn)行權(quán)重計(jì)算和相關(guān)分析，對(duì)多因素進(jìn)行系統(tǒng)展開(kāi)和綜合權(quán)衡，從而將客戶需求轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品和過(guò)程的設(shè)計(jì)中，確保提升質(zhì)量、降低成本，進(jìn)而提升客戶滿意度和研發(fā)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。課程收益......