熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 濟南薪酬福利體系培訓 南京勝任力模型培訓 天津人員選拔培訓 無錫崗位分析培訓 合肥工作分析培訓 杭州薪酬福利培訓 石家莊平衡積分卡培訓 沈陽人才招聘培訓 鄭州培訓體系設計培訓 臺州STT培訓 太原PTT培訓 武漢CIPTT培訓 南昌KPI培訓 長春BSC培訓 福州KPI+BSC培訓青島培訓規(guī)劃培訓公開課
企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 蘇州:2025年07月16日
一 培訓,你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題……在這一章節(jié),我們將一起分析1 究竟什么叫培訓,培訓的作用與定位2 什么叫完善的培訓管理體系。3 如何讓......
企業(yè)培訓規(guī)劃和管理 蘇州:2025年07月17日
通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環(huán)節(jié)的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力,從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環(huán)境保障和基本前提;課程大綱:一......
打通六大關鍵鏈接:年度培訓規(guī)劃與執(zhí)行 上海:2025年07月10日
企業(yè)收益:1、建立培訓管理者與業(yè)務高管的對話能力,做好培訓與戰(zhàn)略的協同;2、通過“六個鏈接”對培訓工作進行立體式的系統(tǒng)規(guī)劃,提升培訓效能;3、助力企業(yè)培訓規(guī)劃落地,以培訓促動業(yè)務的增長,讓培訓產出價值。崗位收益:1、承戰(zhàn)略:學習從業(yè)務到人才的全局思維,聚焦業(yè)務痛點規(guī)劃人才,把握培訓規(guī)劃源頭;2、......
企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 上海:2025年08月12日
第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題在這一章節(jié),我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......
向阿里學習:組織發(fā)展的五項修煉之健身增肌—干部培養(yǎng)三板斧 北京:2025年08月12日
在兩天兩晚的時間里,模擬三板斧3天3晚的全部議程(本課程需要提前一天下午到達課程現場)第一天前一晚(17:00-22:00)模塊一:三板斧簡介一、三板斧的傳說1、三板斧的由來及開發(fā)背景2、三板斧的傳說二、三板斧的功效1、三板斧的三大功效2、三板斧的雙向修煉三、三板斧的能力模型1、業(yè)務、組織、人2、阿里三板斧能力模型的由......
高效職場——直達心靈的溝通藝術 深圳:2025年07月18日
總經理、總監(jiān)、中高層管理者、部門經理及感興趣人員。課程大綱:第一講 溝通是在做什么1.經典案例分析√ 什么是溝通√ 溝通的目的2.發(fā)現與反思第二講 發(fā)現內部溝通的障礙1.內部溝通經典案例分析2.內部溝通的障礙√ 對策:組織內明確√ 明確溝通的幾種模式3.發(fā)現與反思第三講 ......