S5系統培訓

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S5系統培訓公開課

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學成都：2025年07月31日

破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風格* 如果不行？* 構建您的關系網絡3.影響力籌碼* 關......

基于行動學習的問題解決廣州：2025年07月18日

學習行動學習法的基本原理解決工作中復雜的真實問題學習團隊高效研討的方法共享團隊經驗，沉淀組織智慧反思個人固有模式，并制定改善計劃課程大綱：第一篇：初探思維工具（學習問題分析與解決的基礎思維和工具，為解決問題奠定思維基礎）1）思維工具四二三之“四”：問題分析四要素目的目標現狀/限制路徑2）問題解決......

管理思維轉換與創(chuàng)新海口：2025年08月23日

第一部分：創(chuàng)新思維一、創(chuàng)新思維概念與原理創(chuàng)新思維定義與基本原理創(chuàng)新思維的思維組成創(chuàng)新思維延伸擴展創(chuàng)新思維四項法則創(chuàng)新思維之“過格”與“過火”創(chuàng)新思維案例剖析二、創(chuàng)新思維的系統化1）創(chuàng)新思維與“礙障”思維界定--定位問題就是解決問題有形--列出所有看......

企業(yè)數據化管理—大數據人工智能時代卓越管理者數據賦能北京：2025年09月12日

第一模塊：讓我們重新定義管理技術：DT技術是我們持續(xù)勝出領先者的新管理技術。沒有本質性的認知，就沒有徹底的致勝方案洞察數據驅動企業(yè)轉型發(fā)展的趨勢，快速建立數據化管理最本源、最系統認知。1、DT技術的本質：抓住管理升級與組織進化的內核——從低維度走向高維度2、DT技術的元模型：企業(yè)數據化管理的第......

S5系統培訓內訓課程

職業(yè)化心態(tài)職場正能量提升主講：萬老師

適用于職場新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程背景】很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持，對工作缺乏熱情，整天消極、抱怨，責任感不強、執(zhí)行力不佳，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃，憂慮自己和組......

WPS演示與表格在職場辦公中的高效應用主講：趙老師

本課程根據企業(yè)實際需求定制，WPS使用頻率最高的表格、演示莫屬，他們可為工作中的“黃金搭檔”，缺少一個都會讓我們職場中某個時刻顯得遜色不少。想要給同事、給領導、給客戶、給合作伙伴呈現出企業(yè)、職場更職業(yè)更專業(yè)的一面，就要合理掌握WPS高效技巧，方能在各種場合下臨陣不亂，呈現職場專業(yè)性。WPS表格的......

玩轉創(chuàng)新——樂高認真玩工作坊主講：劉老師

人們對于創(chuàng)新的固定思維是，創(chuàng)新只是某些天才的專利；創(chuàng)新必須要完全顛覆；創(chuàng)新必須通過引進外部資源……其實，創(chuàng)新不僅非常普遍，而且是一個有邏輯、有流程的思維方式。以色列國家創(chuàng)新研究院常務理事阿姆農列瓦夫就說過“創(chuàng)新可以復制，靈感可以生產”。創(chuàng)新不是天馬行空，不是娛樂自嗨，......

人際關系的藝術主講：鄧老師

第一部分職場與人際關系導語：人際關系在職場中的重要性及重要意義不言而喻。當今社會，我們更要明白，若我們僅僅停留在知識和技能的層面，以為擁有這些就足以令我們的工作事業(yè)一帆風順或走向輝煌。那么，您錯了！您真的錯得太嚴重了！在職場中，人的兩面一定要獲得平衡。我們不僅要擁有外在學習來的知識和技能，更要修煉自己內在的心態(tài)與素質......