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通用管理與領導力學習系列—非人力資源經理的人力資源管理 深圳:2025年07月10日
1、學習專業的面試評估工具和技巧2、學會幫助員工制定個人發展計劃,建立學習提升的渠道和方式3、掌握KPI指標提取的方法4、掌握領導激勵的方式、方法5、了解留住優秀員工的關鍵手段和處理問題員工的有效方法培訓對象各部門管理者、總監、副總經理、總經理及以上管理人員課程大綱模塊一:卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、......
非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 寧波:2025年07月10日
讓直線經理了解人力資源管理的全貌,理解HR各個模塊的知識,尤其是理解相互關系和接口;讓直線經理認識到他們是人力資源管理的責任主體,意識人力資源管理對本部門工作的重要性;讓直線經理掌握基本的、實用的、關鍵的人力資源管理管理方法,提高員工滿意度,更大發揮員工的價值,降低員工流失率;讓直線經理明白如何與HR部門合作,做好本部......
非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 廣州:2025年07月10日
增進業務經理對人力資源管理重要性的認識促進業務經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念改善業務經理在人力資源規劃、招聘、員工關系、績效管理、薪酬福利與激勵、人才發展等方面的意識,掌握必要的方法和技巧幫助人力資源管理人員與業務經理形成密切的協作培訓對象:業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓......
人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳:2025年07月11日
全面掌握人力資源管理在不同階段的戰略管理特點;全面掌握各種工作分析、職位設計、職位評估和薪酬福利系的原理、方法和技能;全面掌握績效考核管理的規劃、流程、步驟與方法及解決方案;全面掌握招聘與面試的流程及方法;提高專業面試技術水平;全面掌握如何充分發揮薪酬的兩個激勵,及薪酬體系設計如何體現三個公平;通過有效的工作設計提高員......
人力資源經理培訓內訓課程
新時代下非人力資源經理的人力資源管理 主講:李老師
各部門經理、公司領導,欲提升人力資源專業技能的其它人員;【課程綱要】前言:1、人工智能時代下的人力資源管理的特征、機遇、挑戰與變革。2、品鑒中國古今經典人力資源管理的方法和藝術。第一部分:換個角度-第三只眼看人力資源管理一、何謂人力資源管理二、人力資源管理的實質三、人力資源管理發展的五個階段四、數字化時代人力資源管理的......
慧用—非人力資源經理的人力資源管理 主講:孫老師
清晰管理者自身的人力管理角色了解非HR部門與HR部門間的人力職責劃分掌握科學的人才選拔的流程、工具和方法清晰自身培育下屬的重要性與掌握多種培育下屬的途徑與方法清晰科學的績效管理規范流程與掌握科學的績效考核指標的方法與工具具備科學的現代人力資源管理理念與實戰技能【課程特點】本課程運用國內外培訓領域內最新的行動學習模式與傳......
非人力資源經理的人力資源管理-陳萍萍 主講:陳老師
第一單元 為何直線經理要掌握人力資源管理?1.CEO在操心哪些事情?2.企業對管理層在人力資源上有什么要求?3.直線經理在人員管理上常存在的7大誤區4.管理者與專業員工在任職要求上的區別第二單元 直線經理的HR管理都有哪些核心內容?1.CEO、HR部門、直線經理在HR管理工作上的不同角色定位2.直線經理與HR部門在人力......
《非人力資源經理的人力資源管理》 ——選、育、用、留、激 主講:劉老師
1、使學員充分認識到人力資源在現代企業管理中的重要意義與作用,從而更加重視和支持人力資源部門的工作,對人才管理的職責深入肺腑。2、能應用選人、育人、用人、留人、激勵人的基本方法,領悟管理人的思維方式,重視管人的效果、學會管人的技術與藝術。3、將管人與管事結合起來,以管人促進做事的成效,以管事培育人才的能力。【課程提綱】......