員工心理援助培訓

員工心理援助培訓公開課

正中靶心的表述術--結構化思維與高效表達廣州：2025年09月26日

想清楚、說明白：說的簡單，做到不易。快速有效梳理思路成為了表達的先決條件，而思路整理又分為講話【有時間準備】、談話【即時溝通】，本課程將給學員最簡單易用的工具;“表達好”往往是多種因素的組合，包含清晰的邏輯、深刻的語言、自信的表現、恰好的演示，本課將這些因素分解在課程的心法、說法、身法、演法中，......

高效溝通與演講表達蘇州：2025年08月24日

為什么有的人講話你會聽，有的人講話你不會聽? 為什么同樣的事情，不同人表達出來效果不一樣？為什么同樣一句話，有的聽了深受鼓舞，有的聽了卻讓人沮喪？溝通與表達來沒有像現在這樣成為個人成功的必要條件！一個人成功的因素75%靠溝通，25%靠天才和能力。對企業內部而言，人們越來越強調建立學習型的企業，越來越強調團隊合作精神，因......

建設性的跨部門人際互動與合作北京：2025年07月28日

在工作中，作為經理、項目主管或技術專家往往需要跨部門合作才能完成任務。不論對內還是對外工作，在當今的業務組織中必須通過跨部門合作才能取得工作業績。為了利于大家更好地應對跨部門橫向合作中出現的問題，即使是有不同立場、目標的情況下與合作伙伴建立起合作關系，此研討會為您提供分析、案例以及工具來幫助您與其他部門的同事們一起更好......

跨部門高效溝通與團隊協調北京：2025年08月08日

中高層管理人員、基層主管、核心骨干【課程大綱】分享：跨部門溝通良好的企業的特點第一講用“心”理解跨部門溝通一、什么是跨部門溝通二、為什么要學跨部門溝通分享：跨部門意識的轉變1、每個部門都很辛苦2、即要分工又要協作3、公司越大越要多溝通三、我們需要解決哪些問題選擇：跨部門溝通問題清單第二講跨部......

員工心理援助培訓內訓課程

員工心理援助計劃主講：黃老師

音像視頻：心理亞健康的普遍性及其危害方法演示：如何才能做好員工心理援助范例指引：員工心理援助的成功實踐世界咖啡：制定有針對性的心理援助計劃【課程大綱】1. 員工心理援助計劃的由來2. 員工心理援助的原則與目標3. 員工心理援助計劃的工作體系4. 員工心理援助計劃的有效方法5. 員工亞健康與心理援助的難點6. 員工心理援......

《有效溝通與人際關系技巧》 ——DISC人際關系訓練營主講：傅老師

上午：破冰：九宮格游戲第一章、為什么需要高情商溝通？情商和智商哪個更重要？性格對工作與生活的影響； “我就是這種性格”，不可改變嗎？高情商的本質：理解自己+適應他人；成熟的人有能力控制自己的行為和情緒；認識不等于了解；每個人身上都有4種性格特質；沒有優點，沒有缺點，只有特點； ......

職場萬能溝通與表達方法主講：周老師

美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事資料檔案進行分析，結果發現，“智慧”、“專業技術”和“經驗”只占成功因素的25%，其余75%取決于良好的人際溝通。每一天，我們無數次與他人打交道不管溝通對象是外部客戶還是內部同事，其實都是在影響他人：影響他人的決......

高效的績效回顧溝通主講：梁老師

客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中，需要通過一系列的、系統化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區域生意規劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個方面的思維、方法、技巧進行提高，從而最終贏取更多的市場份額及業務的持續增長！目前我們的前線業務團隊面對的主要挑戰有：三大轉變從“純技術人員”到&ldq......