組織行為學培訓

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組織行為學培訓公開課

組織行為學和心理調適廣州：2025年08月24日

“組織行為學”與“心理調適技巧”是管理心理學范疇中兩個重要的概念。組織行為學是一門專業(yè)性非常強的工作，需要管理者對心理學、社會學等學科有較為深刻的認識，同時也要求管理者掌握較高的疏導技巧。這樣才能將所掌握的相關知識正確的加以應用，以幫助“員工”解決......

“制度的力量”——企業(yè)制度體系設計與制度化管理上海：2025年09月13日

企業(yè)老板、中高層管理人員、HR管理人員、企業(yè)制度建設負責人課程目標1、幫助學員從企業(yè)管理創(chuàng)新的變革的角度，重新認識制度的本質，了解制度在企業(yè)經營中的重要作用與積極意義，樹立科學的制度建設觀；2、幫助學員掌握制度體系設計的基本原則和程序，使企業(yè)制度建設與企業(yè)管理實際相符，實現制度的以人為本、簡單高效；3、幫助學員掌握掌握......

呼叫中心管理魔方---流程優(yōu)化與知識庫管理廣州：2025年08月02日

明晰流程管理在呼叫中心績效實現上重要作用掌握流程設計步驟與基本方法探討呼叫中心流程管理和腳本設計對實現高績效管理的影響通過本課程學習，了解和掌握支持員工高質量服務的知識庫設計原理，以及如何管理知識庫的技巧，成為企業(yè)服務品牌的推進者.課程特色從流程的定義、設計方法、效果跟蹤到流程改進的系統(tǒng)化方法圍繞呼叫中心知識收集、分析......

新時代紀檢監(jiān)察干部業(yè)務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班北京：2025年08月12日

1月6日，習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話強調，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。總書記在講話中指出，當前反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜，鏟除腐敗滋生土壤和條件仍然艱巨繁重，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領，要保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢，一體推進三不腐。總書記對......

組織行為學培訓內訓課程

組織行為學工作坊主講：蔣老師

1.掌握一套完整的組織行為學邏輯體系，了解人與人之間、人與團體組織之間、組織與社會之間互動的基本規(guī)律2.掌握組織研究的最新實戰(zhàn)結果，學會用組織行為學的系統(tǒng)方式解讀組織發(fā)展的事件，提升批判思維能力。3.掌握激活個體、激發(fā)團隊、組織重塑的原理和方法，理解組織生命周期和內在邏輯4.學會根據個體、群體、組織的發(fā)展規(guī)律，有針對性......

組織行為學實戰(zhàn) 主講：王老師

?認識組織行為學的基本理論?掌握組織行為與能力提升的方法?組織系統(tǒng)構建與組織動力塑造【課程對象】：組織領導者【課程大綱】第一講：組織行為學的基本概念第二講：組織中的個體行為第三講：組織中的群體行為第四講：組織中的組織系統(tǒng)第五講：組織中的組織動力第一講：組織行為學的基本概念一、什么是組織行為學？1.對組織行為學有貢獻的學......

組織行為學（管理心理學）主講：賀老師

第一章組織行為學概論 1.1組織行為學研究的基本領域組織行為學的基本介紹組織行為學的基本研究領域組織行為學的研究目的：控制人的行為行為心理學簡介 1.2管理者角色認知復雜的人性對管理理論提出的挑戰(zhàn) 梅奧的霍桑實驗的啟示解釋和預測人的行為第二章激勵理論 2.1工作動機行為產生的原因壓力的來源如何解......

組織行為學——組織變革主講：潘老師

-中高層管理者-高潛人才/核心骨干-希望成為創(chuàng)新型管理人才的職場精英【課程大綱】一、兩個核心命題組織行為學是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學科；組織行為學的研究和應用倡導以人為中心的現代管理觀念，是人力資源管理的重要理論和實踐基礎。組織行為學主要關心管理實踐中兩個核心命題：一是提高組織中人的工作績效。二是提高人在工作中的滿意......