情商管理培訓(xùn)

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情商管理培訓(xùn)公開課

情商管理與壓力緩解實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練上海：2025年07月10日

在職場奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、茫”？！為工作業(yè)績而忙！為人際關(guān)系而茫！！為自己的前途而盲！！！其實(shí)，在這樣的“忙、茫、盲”亂中，你已經(jīng)承受了巨大的心理壓力！！！――是否感到自己隨著職位的升遷卻與家人、朋友、同事的關(guān)系變得緊張？——是否感到......

高情商管理者蘇州：2025年07月10日

通過情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，從而更好地引發(fā) 團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。適應(yīng)人群：兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和部門管理者職場測試：1)總覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)和下屬不理解自己的意思，而這些又讓自己非常不耐煩。2)說了過火的話，或者開了過火的玩笑，卻覺得對方大驚小怪......

經(jīng)理人實(shí)用情商管理（版權(quán)課限30人）廣州：2025年07月11日

適用于想了解情商管理（EQ）及如何應(yīng)用情商管理技巧的經(jīng)理人等課程收益:1、學(xué)習(xí)哈姆-華茲華斯的七種類型性格2、掌握調(diào)動(dòng)他人成功完成任務(wù)方法3、描述決策過程中的情感因素并學(xué)習(xí)控制方法4、提升自己觀察、了解他人的技巧課程大綱:一、實(shí)用情商管理步驟11、自我認(rèn)知：所有培訓(xùn)者需課前完成在線個(gè)人風(fēng)格測試問卷，了解自己的主要性格及......

管理者角色認(rèn)知與情商管理福州：2025年07月17日

第一單元管理者的角色認(rèn)知一、認(rèn)識管理與管理者1、管理者是干什么的2、管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任3、管理概念示意圖4、管理者權(quán)威力來源的七個(gè)方面二、管理者的角色與變換1、作為上司下屬的角色2、作為平級同事的角色3、作為下屬上司的角色三、管理者的職責(zé)與任務(wù)1、管理者的分類2、企業(yè)各層級人員的具體任務(wù)3、角色錯(cuò)位的常見表現(xiàn)4、管理者......

情商管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

情商管理主講：王老師

中層以上管理者或者35歲以上課程大綱第一講：感受情商1. 情商高的人有哪些特點(diǎn)？視頻：情商高與情商低的表現(xiàn)2. 情商的定義和來源3. 關(guān)于“中國式情商”的誤區(qū)和情商“讓他人舒服”的論述4. 工作和生活中情商低的五大表現(xiàn)測試：《標(biāo)準(zhǔn)工作情商測試》第二講：構(gòu)建高情商的核心能力......

領(lǐng)導(dǎo)者情商管理——四種柔性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力提升主講：李老師

★ 提升團(tuán)隊(duì)管理者的心理認(rèn)知，擴(kuò)展世界觀和價(jià)值觀，掌握管理者必備的心理調(diào)節(jié)能力；★ 有助于團(tuán)隊(duì)管理者了解情緒的來源和情緒傳達(dá)的意義，掌握個(gè)人的情緒管理和控制能力，掌握下屬常見（嫉妒心/玻璃心/憤怒心/平凡心）情緒的管理方法；★ 提升團(tuán)隊(duì)管理者處理個(gè)人壓力的能力，掌握團(tuán)隊(duì)管理者解決下屬人員壓力的方法；★ 有助于團(tuán)隊(duì)管理者......

情商管理--王明基主講：王老師

（一）情商（EQ）又稱，情緒智力，是近年來心理學(xué)家提出的與智力和智商相對應(yīng)的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。（二）培訓(xùn)可以提升一個(gè)人了解認(rèn)識掌控自己的情緒的能力，提升一個(gè)人了解認(rèn)識和掌控他人的情緒能力，提升一個(gè)人與人交往的能力，提升一個(gè)人耐受挫折的能力，提升一個(gè)人自我激勵(lì)的能力。（三）培訓(xùn)將......

樂在工作與情商管理主講：鄒老師

企事業(yè)單位各層級管理者和員工課程大綱：一.解析情緒：情緒與情商1.情緒的多變性2.情緒的多元化客觀性3.情緒化與情緒失控的風(fēng)險(xiǎn)4.情商的五元素5.感性與理智6.高情商表現(xiàn)：責(zé)任，勇敢擔(dān)負(fù)責(zé)任自尊，維護(hù)個(gè)人形象自信，有獨(dú)立的人格坦誠，建立良好人脈冷靜，遇事積極沉穩(wěn)二.解析壓力：職場壓力透視1、壓力的根源自卑：外表、形象、......