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財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與組織能力提升
【課程編號】:MKT007083
財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與組織能力提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年10月18日 到 2025年10月19日8800元/人
2024年11月02日 到 2024年11月03日8800元/人
2023年11月18日 到 2023年11月19日8800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與組織能力提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:北京財務(wù)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
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課程背景:
在工作中,您是否遇到過以下情形:
如何推動組織不斷優(yōu)化,進(jìn)一步建立競爭優(yōu)勢?
如何應(yīng)用財務(wù)系統(tǒng)支持成功轉(zhuǎn)型?
如何更好使用信息和財務(wù)管控手段,最大化利用資源并助企業(yè)價值持續(xù)增長?
如何讓團隊成員素質(zhì)統(tǒng)一提升,以更好應(yīng)對變革?
資源、信息和管控手段是應(yīng)對變化的決策基礎(chǔ),這與財務(wù)管理緊密聯(lián)接,組織和驅(qū)動員工高效及時地滿足用戶需求,更需要財務(wù)管理做好資源配置和風(fēng)險管控,財務(wù)管理轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。 企業(yè)由過去粗放式、野蠻式發(fā)展向精益化、規(guī)范化轉(zhuǎn)型,財務(wù)管理必須與時俱進(jìn),傳統(tǒng)核算式財務(wù)管理早已落后,新時代對企業(yè)財務(wù)管理人員提出了更高的要求,要求財務(wù)管理人員更多接觸業(yè)務(wù)層面,更快進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與分析,打破局部視野建立全方面轉(zhuǎn)型應(yīng)對支持體系,這已是每家企業(yè)必會面臨的挑戰(zhàn),是每位財務(wù)管理人員須預(yù)備的知識與方法。
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境和現(xiàn)代企業(yè)治理體系下,深入研究大量著名企業(yè)及成功轉(zhuǎn)型的實際案例,新推出《財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與組織能力提升》課程,通過探討財務(wù)管理轉(zhuǎn)型在企業(yè)中的重要作用,讓學(xué)員進(jìn)一步掌握財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的條件、方法,幫助明確財務(wù)管理組織和財務(wù)人員在企業(yè)轉(zhuǎn)型中承擔(dān)的具體職責(zé)和價值,給到全面轉(zhuǎn)型的思路與方法,幫助企業(yè)了解需要改善和提升的組織能力,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展鋪墊成功的基石。
課程收益:
全面認(rèn)識企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的趨勢及原理
理解和掌握財務(wù)管理體系變革的設(shè)計思路、歷程
掌握新趨勢下財務(wù)轉(zhuǎn)型的職能與角色變化
掌握轉(zhuǎn)型的必備路徑,學(xué)習(xí)六大先進(jìn)改革方法
掌握成功轉(zhuǎn)型的六大基礎(chǔ)能力要求
課程對象:
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
財務(wù)主管、財務(wù)分析人員
從事管理會計職能的財務(wù)人員
企業(yè)儲備管理人才
課程大綱:
第一模塊:財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的趨勢和挑戰(zhàn)
•把握市場競爭發(fā)展階段和商業(yè)模式
•當(dāng)今商業(yè)模式下,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型的方向是什么?
•集團企業(yè)在管控、信息、資源、風(fēng)險方面面臨的困惑與問題
•財務(wù)變革和管理會計在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用
-把握移動互聯(lián)網(wǎng)時代中財務(wù)管理地位的改變
-為什么說財務(wù)管理是企業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)?
-財務(wù)管理體系要解決哪些問題?
第二模塊、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)?組織職能轉(zhuǎn)化和能力提升
•明確財務(wù)的作用?企業(yè)在不同發(fā)展階段及規(guī)模對財務(wù)管理成熟度的要求
•企業(yè)生命周期和財務(wù)成熟度息息相關(guān)
•財務(wù)管理變革對財務(wù)職能提出的新要求
•財務(wù)管理由分散走向集中,由集中走向共享
•財務(wù)管理的角色定位?戰(zhàn)略規(guī)劃者和管理執(zhí)行者
•財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變?專業(yè)化分工
• 思考與討論:財務(wù)管理職能如何為企業(yè)創(chuàng)造價值
• 成功的財務(wù)管理者需要具備哪些職業(yè)能力
- 六大核心能力:
財務(wù)戰(zhàn)略能力和領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)能力、引領(lǐng)和支持 能力、風(fēng)險管控能力、驅(qū)動力、溝通協(xié)調(diào)能力
- 思考與討論:財務(wù)人員大多訥于言辭,要怎樣提 高自己的溝通能力呢?
- 全面扎實的專業(yè)能力:戰(zhàn)略成本管理、預(yù)算管理、 財務(wù)分析、內(nèi)控內(nèi)審、稅務(wù)管理等
• 案例分析:探討某集團財務(wù)的職能分工和角色定位, 明確不同角色的職涯設(shè)計要點
• 打造學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的財務(wù)團隊
• 案例分析:
- 探討藝康集團的財務(wù)變革過程
- 某集團的財務(wù)覆蓋論
第三模塊、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的路徑?管理會計實踐應(yīng)用
•管理會計推動財務(wù)轉(zhuǎn)型
•深入認(rèn)識財務(wù)變革的基礎(chǔ)?財務(wù)共享
-案例分析:探討某大型跨國公司的財務(wù)共享之路
-實踐應(yīng)用:統(tǒng)一財務(wù)語言,提高預(yù)算管理效率
•資源規(guī)劃和目標(biāo)轉(zhuǎn)型?全面預(yù)算和業(yè)務(wù)財務(wù)
-實踐應(yīng)用:建立全面預(yù)算、報告和信息管理體系
•業(yè)務(wù)財務(wù)一體化的轉(zhuǎn)型
-實踐應(yīng)用:
◇建立預(yù)實分析體系
◇轉(zhuǎn)變?yōu)橹С謽I(yè)務(wù)決策的財務(wù)分析
•全流程財務(wù)管理轉(zhuǎn)型?成本精細(xì)化管理
-實踐應(yīng)用:
◇從單純的價格管理變?yōu)楣芾砉?yīng)商合同總成本
◇建立合同總成本分析模型進(jìn)行成本量化對比
◇業(yè)財融合進(jìn)行供應(yīng)鏈管理
•全員內(nèi)控和自我審計?形成嵌入式風(fēng)險管控體系
-實踐應(yīng)用:建立四維一體流程化管理體系
•信息系統(tǒng)?財務(wù)管理體系變革的實現(xiàn)工具
-財務(wù)信息化系統(tǒng)實施的原則是什么?
第四模塊、把握趨勢,深化財務(wù)管理轉(zhuǎn)型
• 建立優(yōu)化商業(yè)模式的戰(zhàn)略財務(wù)管理體系模型
• 財務(wù)管理的四維發(fā)展趨勢是什么
• 奏響“管理轉(zhuǎn)型、財務(wù)先行”的三部曲
• 明確管理轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)和階段性目標(biāo)
李老師
【教育及工作背景】
擁有超過20年的財務(wù)以及共享中心的豐富從業(yè)經(jīng)驗, 對于財務(wù)共享的發(fā)展有著全球化的敏銳視角。目前是贏創(chuàng)德固賽(中國)投資有限公司的共享中心財務(wù)總監(jiān)。曾先后 在 GE Capital, Accenture Asia Pacific Shared Service Center, 柯達(dá)中國投資有限公司, 凱捷集團等知名跨國企業(yè)負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)。作為亞太區(qū)的項目運營總監(jiān),成功建立,實施并運營了亞太區(qū)財務(wù)共享中心在馬來西亞吉隆坡。
【個人風(fēng)格】
李老師的課程互動性強,能讓學(xué)員在演練中理解掌握課程的知識。她的培訓(xùn)課程內(nèi)容翔實、深入淺出、實用性強,總是能從獨特的角度對財務(wù)問題進(jìn)行剖析,使學(xué)員受益匪淺。
【曾經(jīng)接受過李老師培訓(xùn)咨詢過的部分公司】
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