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課程介紹

本課程的最大特點(diǎn)是突出EXCEL操作工具與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，使您系統(tǒng)掌握EXCEL的各類實(shí)用功能與方法。通過本單元的培訓(xùn)，讓參加者掌握EXCEL中的實(shí)用功能，并更好地應(yīng)用到人力資源管理中，以便提高工作效率和準(zhǔn)確率。更能免費(fèi)提供課后的實(shí)時輔導(dǎo)及幫助您解決實(shí)際工作中的各類管理問題，免除您的后顧之憂。

培訓(xùn)受眾

所有需要使用EXCEL軟件的人力資源部門人員

課程特色

1. 內(nèi)容設(shè)置非常系統(tǒng)，并從工作需求出發(fā)，突出應(yīng)用性特點(diǎn)，而不是簡單的功能介紹，注重實(shí)用性及與工作的充分結(jié)合，尤其與財(cái)務(wù)，銷售，市場，人事等部門的工作結(jié)合度非常高。列舉的案例可充分考慮學(xué)員的工作特點(diǎn)，有很強(qiáng)的針對性；

2. 講課思路非常清晰，邏輯性比較強(qiáng)，能用通俗的語言及舉例來說明，重視引導(dǎo)及提供解決問題的思路和方法；

3. 授課風(fēng)格比較幽默、詼諧，并注重與學(xué)員進(jìn)行必要的互動，提升課程效果；

4. 提供課后的實(shí)時輔導(dǎo)及疑難解答，免除您的后顧之憂。

課程大綱

一、人力資源部門常用的數(shù)據(jù)處理技巧總結(jié)

1. 實(shí)用的數(shù)據(jù)輸入方法、技巧和注意事項(xiàng)

2. 快速批量輸入數(shù)據(jù)(文本型、日期時間型、數(shù)值型)

3. 各類編輯數(shù)據(jù)的技巧總結(jié)

4. 各類條件格式設(shè)定技巧

二、人力資源部門常用的函數(shù)及其靈活應(yīng)用

1. 查詢類函數(shù)（案例：員工人事信息數(shù)據(jù)查詢表、模糊查找相應(yīng)獎金比例、個人所得稅代扣代繳 等）

2. 邏輯類函數(shù)（案例：設(shè)計(jì)各類人事表格，并自動得到對應(yīng)結(jié)果 等）

3. 數(shù)學(xué)類函數(shù)（案例：統(tǒng)計(jì)每個部門的考勤數(shù)據(jù)、處理計(jì)算誤差、四舍五入 等）

4. 統(tǒng)計(jì)類函數(shù)（案例：統(tǒng)計(jì)在崗人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各個部門的人數(shù)、統(tǒng)計(jì)不同年齡段員工信息 等）

5. 日期類函數(shù)（案例：計(jì)算員工的年齡、合同到期日、退休日、工作年限；設(shè)計(jì)考勤表 等）

6. 文本類函數(shù)（案例：身份證號中提取生日、性別等有效信息 等）

7. 信息類函數(shù)（案例：對計(jì)算公式錯誤值的處理 等）

三、數(shù)據(jù)透視表分析工具在人力資源管理中的中高級應(yīng)用

1. 創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表

2. 根據(jù)管理及使用要求對數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行布局

3. 利用各種數(shù)據(jù)組合的功能，達(dá)到特定的匯總要求

4. 讓匯總數(shù)據(jù)顯示各種分類匯總結(jié)果

5. 利用自定義計(jì)算功能得到各種百分比及其他匯總數(shù)據(jù)

6. 如何進(jìn)行高級排序、高級篩選及顯示設(shè)置

7. 利用數(shù)據(jù)透視表格式美化報(bào)表

8. 數(shù)據(jù)變更或擴(kuò)容后的各類刷新數(shù)據(jù)方式

9. 分頁顯示報(bào)表

10. 案例分析：人事信息數(shù)據(jù)綜合分析、薪酬分析等

張老師

教育背景：財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會計(jì)師

職業(yè)背景：在外資制造業(yè)從事過3年財(cái)務(wù)管理工作；在財(cái)務(wù)咨詢公司從事過5年財(cái)務(wù)咨詢及項(xiàng)目實(shí)施工作。由于職業(yè)關(guān)系，對Excel、PowerPoint、Word辦公軟件的應(yīng)用及針對非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理知識比較精通。

培訓(xùn)經(jīng)歷：擁有超過6年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。自2005年以來，全職從事培訓(xùn)工作，為企業(yè)管理人員講授Excel、PowerPoint、Word軟件在日常管理中的實(shí)際應(yīng)用及非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐課程，在培訓(xùn)過程中總結(jié)了大量的案例并熟知管理人員的工作需求。

課程特色：

1. 內(nèi)容設(shè)置非常系統(tǒng)，并從工作需求出發(fā)，突出應(yīng)用性特點(diǎn)，而不是簡單的功能介紹，注重實(shí)用性及與工作的充分結(jié)合，尤其與財(cái)務(wù)，銷售，市場，人事等部門的工作結(jié)合度非常高。列舉的案例可充分考慮學(xué)員的工作特點(diǎn)，有很強(qiáng)的針對性；

2. 講課思路非常清晰，邏輯性比較強(qiáng)，能用通俗的語言及舉例來說明，重視引導(dǎo)及提供解決問題的思路和方法；

3. 授課風(fēng)格比較幽默、詼諧，并注重與學(xué)員進(jìn)行必要的互動，提升課程效果；

4. 提供課后的實(shí)時輔導(dǎo)及疑難解答，免除您的后顧之憂。

服務(wù)客戶:以往服務(wù)的客戶包括：拜耳、佳能、大陸集團(tuán)、施耐德、沃爾沃、奧美、愛立信通訊、匯豐、日電信息系統(tǒng)、百事、英國使館發(fā)展處、雪佛龍、一汽豐田、甲骨文、百特、杜邦、納爾科、約克、德爾福、優(yōu)美科、東芝、殼牌、富士通、尼爾森、濱特爾水處理、拉法基、雅馬哈、羅森伯格、安特、久保田、嘉實(shí)多、德固賽、芬歐匯川、迪愛生、貝卡爾特、威訊半導(dǎo)體、PPG、萊頓、克諾爾、電訊盈科、中化集團(tuán)、寶井鋼材、稻香村、浦東國際機(jī)場、泰康、京西發(fā)電、寧波國際銀行 等550余家客戶。

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