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采購價格分析與成本控制實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:MKT016587

【課程名稱】:

采購價格分析與成本控制實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日4200元/人

2025年05月17日 到 2025年05月18日4200元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日4200元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購價格分析與成本控制實戰(zhàn)訓練相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:青島采購價格分析培訓,青島采購成本培訓

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課程介紹

隨著企業(yè)成本控制壓力越來越大,企業(yè)高層想方設法在采購上多下功夫,為企業(yè)“擠”出更多利潤,正因如此使采購部門越來越受重視。企業(yè)為建立準確快速的采購成本分析和成本控制管理規(guī)則,達到高效全面成本控制,為此培養(yǎng)采購價格分析和成本控制流程與熟練運用降成本工具,培訓大量的采購降成本技術人員,成為管理者提升工作的重要目標。

本課程南斌老師結(jié)合國內(nèi)外上市公司采購管理實踐經(jīng)驗,有效結(jié)合ITC采購與供應鏈培訓教材有效的培訓要點,專門為采購人員開發(fā)的一門專業(yè)實務實操課程。這是目前國內(nèi)授課實操性強,含金量高的采購降成本實戰(zhàn)課程。本課程具有更多的實戰(zhàn)策略技巧和大量的案例研討、情境演練。

課程收益

本課程南斌老師經(jīng)過20年現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗和大量現(xiàn)場指導,全面系統(tǒng)地將采購理論與實戰(zhàn)結(jié)合起來,針對中國企業(yè)的實際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰(zhàn)的經(jīng)驗融為一體,讓學員輕松愉快地掌握采購管理核心知識和成本分析與控制技巧。讓越來越多的企業(yè)從采購管理中獲益,同時也能為企業(yè)全面提升戰(zhàn)略人才儲備奠定良好的基礎。具體掌握知識點:

1.完整、科學、實用掌握采購成本全面分析步驟和實操要點

2.全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略獲得和選取報價渠道的方法

3.全面、系統(tǒng),高效選擇成本優(yōu)質(zhì)供應商和商務談判的實戰(zhàn)方法

4.課程設計具有專業(yè)性和針對性。重點突破如何計劃、如何實施、如何跟進落實與管理

培訓對象:

總經(jīng)理、副總,采購、供應鏈、財務、研發(fā)、品質(zhì)管理部門及相關人員

授課內(nèi)容

第一章 如何看清/織好成本分析這張網(wǎng)

1.采購成本如何構(gòu)成

1.1采購成本分類

1.2采購總成本概念:質(zhì)量成本/管理成本/資金運作成本

1.3影響采購成本的主要因素

1.3.1原材料成本因素

1.3.2采購過程成本因素

2.采購成本關系分析

2.1采購成本與利潤關系

2.2采購成本與批量關系

2.3采購成本與質(zhì)量關系

2.4采購成本與提前期關系

2.5采購成本與響應及服務關系

2.6采購成本與總成本關系

方法:原材料成本分析的5種常用工具

案例分析:某電器行業(yè)如何利用成本分析來制定降成本的目標

課間演練:如何避免成本分析常犯的5種錯誤

第二章 為什么要進行采購戰(zhàn)略成本分析

1.公司經(jīng)營戰(zhàn)略和采購成本的關系

2.戰(zhàn)略采購分析方法

3.采購成本重點控制方式

4.供應商關系對采購成本的影響

5.供應鏈對采購成本策略的影響

6.工廠成本控制與價值分析

7.從財務角度進行成本控制與價值分析

方法:VE/VA如何在戰(zhàn)略采購中正確使用

案例分析:某企業(yè)針對大宗物料成本控制的分析報告

課間演練:大宗原材料如何做好戰(zhàn)略采購策略

第三章 供應商成本報價有多少“貓膩”

1.如何建立供應商成本框架

獲取和選擇報價的3個維度

2.獲得供應商真實成本構(gòu)成的方法

2.1如何計算供應商產(chǎn)品成本

2.2如何計算供應商生產(chǎn)成本

2.3如何計算供應商材料成本

2.4如何界定固定成本與可變成本

2.5如何利用盈虧平衡的方法來分析成本

3.如何正確分析供應商供應成本

3.1產(chǎn)品制造成本費用構(gòu)成

3.2產(chǎn)品制造成本的分析要點

3.3從運營管理角度分析

3.4產(chǎn)品制造成本的成本構(gòu)成

3.5從價值鏈看供應商的成本

3.6供應商成本分析方法介紹

方法:(PEST分析法/五力模型分析法/SWOT分析法)

案例分析:某電池行業(yè)如何通過關鍵供應商的成本分析來制定銷售目標

課間演練:報價中材料的可變成本和固定成本如何分析

第四章 供應市場成本分析對于采購成本影響有多大

1.供應市場分析如何確定優(yōu)先級

1.1確定市場分析主要因素

1.2供應定位模型確定市場優(yōu)先級

2.正確理解市場成本分析的成本模式

2.1用波特“五種力量”模型評價供應市場的競爭程度

2.2確定采購產(chǎn)品生命周期

2.3預測供應市場趨勢的重要方法

2.4確認價格決定因素,并建立成本/價格模型

3.通過正確評估和細分市場來降低成本

3.1如何確認市場的風險與機會

3.2用POCKET方法評價地理區(qū)域

3.3按技術和供應渠道細分供應市場時需要考慮的關鍵因素

3.4如何通過細分市場來評價成本風險或機會

3.5如何確定市場風險與機會的優(yōu)先順序

3.6評價供應市場風險

4.利用市場信息制定降成本的方法

4.1獲取有效信息的6個階段

4.2理解,分析,組織市場信息來制定降成本計劃

方法:POCKET

案例分析:某企業(yè)失敗的市場成本分析案例

課間演練:波特“五種力量”模型在工作中的運用

第五章 采購杠桿效應是否真有效

1.采購降成本的杠桿效應

1.1采購成本對銷售收入的影響

1.2采購效率對市場占有率的影響

1.3采購質(zhì)量對客戶滿意度的影響

2.常規(guī)降低采購成本的降價和現(xiàn)場模擬實戰(zhàn)

方法:采購杠桿效應

案例分析:制造型企業(yè)七種關鍵降成本的優(yōu)缺點案例分析

課間演練:常規(guī)降低采購成本的降價和現(xiàn)場模擬實戰(zhàn)

第六章 如何開發(fā)、認證、考核供應商

1.供應商開發(fā)的關鍵實施步驟

1.1供應商認證3大原則

1.2供應商資格認證開發(fā)體系實施步驟

2.供應商開發(fā)8個實施步驟

2.1采購定位模型確立

2.2供應感知模型分析

2.3建立高效的供應商開發(fā)渠道

2.4如何實施全面的供應商驗廠考評體系

2.5通過市場和供應商成本分析如何確定報價

2.6樣品驗證和小批量流程制定

2.7如何確保供應商供應成本穩(wěn)定

2.8如何減少供應商隱形成本浪費

3.如何通過供應商績效考核達到成本控制目的

3.1供應商能力等級評估

3.2 QSAR日常考核能力達標狀況

3.3不合理項目整改和改善方案如何實施

3.4供應商績效考核激勵如何實施

方法:采購定位模型和供應商感知模型

案例分析:某炊具公司驗廠評估中出現(xiàn)的漏洞和改進措施

課間演練:如何完成不同類別的供應商驗廠考察體系

第七章 戰(zhàn)略和戰(zhàn)術是采購降成本的雙輪驅(qū)動

1.采購戰(zhàn)略管理降成本方案

策略1:集合采購,分權訂購

策略2:利用采購二八原則確定采購定位模型,制定采購戰(zhàn)略

策略3:全員采購成本控制模式

策略4:信息化資源共享,促進采購利益最大化

2.采購戰(zhàn)術及方案設計

戰(zhàn)術1:日常類采購降成本戰(zhàn)術

戰(zhàn)術2:杠桿類采購降成本戰(zhàn)術

戰(zhàn)術3:瓶頸類采購降成本戰(zhàn)術

戰(zhàn)術4:關鍵類采購降成本戰(zhàn)術

方法:二八原則在采購工作中的運用

案例分析:某上市公司年度采購戰(zhàn)略和戰(zhàn)術分析

課間演練:集合采購對于戰(zhàn)略采購的作用有多大

南老師

采購與供應鏈管理/咨詢師

采購風險與成本控制管理、供應商開發(fā)和績效管理供應鏈系統(tǒng)實戰(zhàn)專家

采購與供應鏈管理國際資格認證注冊采購師(采購師最高級別)。

工作經(jīng)歷

2015年至今 珠海XX電器股份集團(珠海市著名上市集團企業(yè),60多年的老品牌)——集團采購部總監(jiān),高級培訓師。

2013—2015年 理士國際技術集團(2010年在香港主板上市,下屬公司5個生產(chǎn)基地,員工一萬多,國內(nèi)鉛酸蓄電池行業(yè)最大出口商)——集團采購中心總監(jiān),理士學院高級培訓師。

2004—2013年 德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民營企業(yè))——照明采購部經(jīng)理、集團采購招投標中心經(jīng)理、集團供應鏈管理本部經(jīng)理。

1999—2004年 世界500強松下集團——購買課 采購主管

1996—1999年 陜西西安軸承廠(國企)——采購主任

老師優(yōu)勢

南斌老師曾在世界500強、國企、民企從事采購和供應鏈管理工作21年,并在4家國內(nèi)外大型上市集團公司有著采購與供應鏈管理的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,成功在德豪潤達、理士國際、珠海XX電器推行采購招標,供應商管理和績效評估,采購成本和風險評估的實戰(zhàn)模式,幫助企業(yè)完成采購管理能力的轉(zhuǎn)型和提升。

采購招標管理:組織和策劃理士國際的集團采購中心職能提升,培訓和推行采購招標的成本控制方法,有效的降低采購成本和采購供應的風險,優(yōu)化采購與供應的關系,有效的整合供應商資源,確保企業(yè)采購的綜合成本最優(yōu)。

供應商績效管理:建立符合理士國際和珠海XX電器的供應商績效評估方案,制定一套符合企業(yè)和供應商實現(xiàn)雙贏和穩(wěn)定同步發(fā)展的績效管理模式,優(yōu)化整體供應資源配置,有效降低供應風險和管理費用,實現(xiàn)供應鏈高效快捷的運作模式。

咨詢輔導項目:先后為十幾家民營企業(yè)做了采購與供應鏈管理方面的咨詢和輔導,解決了采購和供應鏈方面存在的一些核心問題,目前在“廣東家電采購協(xié)會”兼任采購人員培訓主席,負責采購與供應鏈培訓咨詢工作。

授課風格

南斌老師深耕采購與供應鏈管理21年,歷經(jīng)各行各業(yè)的組織運作經(jīng)營模式,善于總結(jié)和提煉工作問題點和解決方案,并與授課有限的結(jié)合,課程立意新穎,結(jié)合目前企業(yè)采購存在的疑難雜癥,對癥下藥。制定符合企業(yè)實際狀況的解決方案,針對采購人員的自身能力和業(yè)務技能提出有效的培訓方案。

授課特色

南斌老師有效的總結(jié)出采購人員的八大能力培養(yǎng)意識,采購成本的降龍十八掌和供應商風險控制的黃金分界線。結(jié)合自己高度的提煉和幽默的講課特點,深得同學們的喜歡,注重互動和有效提問,大量身邊的案例講解,對同學們影響深刻,易于理解,較快的達到授課目的。

培訓課題

采購課題:《采購人員的職業(yè)素養(yǎng)》《采購人員的團隊激勵》《采購人員綜合技能提升》《采購計劃與預算》《采購價格分析與成本控制》《采購流程優(yōu)化與成本控制》《采購談判和渠道選擇戰(zhàn)略》《采購談判戰(zhàn)略和戰(zhàn)術》《采購作業(yè)流程》《采購合同管理》《采購合同談判》《采購招投標管理》《戰(zhàn)略采購與風險控制》《集合采購實戰(zhàn)》《采購如何培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光》《MRO備品備件采購及管理》

供應商課題:《供應商定位與管理》《供應商開發(fā)/評估/選擇和績效考核》《供應商報價和評估》《供應市場的價格分析策略》《供應商管理與采購談判技巧》《降低采購成本及供應商談判技巧》《采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理》《采購與供應商管理》

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