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課程介紹：

企業(yè)利潤來自于正確戰(zhàn)略+堅決執(zhí)行力；

堅決執(zhí)行力來自于員工自動自發(fā)地工作，任何一個企業(yè)都迫切需要工作主動、負責的員工隊伍；

而員工自動自發(fā)工作又如何才能實現呢？員工怎樣才能對待工作始終充滿積極主動的精神呢？

如果您是企業(yè)家，您是否為員工怠慢工作而頭痛？您是否為員工頻繁流失而心痛？您是否為如何培養(yǎng)一名出色的干部而絞盡腦汁？您是否覺得員工越來越多，您卻越來越忙？……

如果您是員工，您是否認為每天是在為老板打工？您是否感到付出太多而收獲不大？您是否感覺自己沒有出頭之日？您是否立志干一番事業(yè)卻又不得其法？……

員工最大的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬•吉拉德說：“你一生中銷售的唯一產品，就是你自己！” 作為一名員工，每個人都希望受到企業(yè)的歡迎、領導的常識，從而獲得更多的發(fā)展空間，實現我價值。然而，究竟如何塑造個人品牌，成為企業(yè)最需要、老板最喜歡的人呢？

贏在職場這堂課，將會使企業(yè)和員工真正獲得雙贏——員工具有歸屬感和凝聚力，懷著一顆感恩的心，以主人翁精神主動工作，企業(yè)面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)健；同時，員工通過主動工作，有效地學習并獲得迅速提升，員工的每一份付出和努力，都能得到超值的回報，成為精彩人生的一部分！

學習目標：

1、員工從思想深處徹底改變?yōu)槔习宕蚬さ男膽B(tài)，真正做到以企業(yè)為家，負責任地工作！

2、員工自覺服從公司管理，對老板、對公司、對領導從內心深處產生真正的感恩之心，工作更加敬業(yè)。

3、員工工作習慣大大改善，沒有任何借口，執(zhí)行力、行動力、學習力大大提升。

4、企業(yè)凝聚力大大增強，各級領導者和管理者工作效率顯著提高。

適合對象：

適用于員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念轉變的培訓以及員工工作士氣提升的培訓等。

課程大綱：

序 人生在于選擇

案例：小周和小王的不同待遇

成功=踏實+悟性

人生沒有如果

人生沒有偶然

一、做最有用的好員工

企業(yè)最看重什么樣的員工

企業(yè)員工的通用分類

企業(yè)最有價值的員工的特征

二、積極心態(tài)--高效工作的基石

人生的四個階段

心態(tài)的力量

樹立積極的心態(tài)

打工心態(tài)和老板心態(tài)

案例：職業(yè)化的標準動作：給選擇題

一個光會提問題的員工一定是個飯桶！

三、責任意識—優(yōu)質工作的先決條件

不要為生活而工作，要為理想、為興趣而工作；

職場的三個圓圈

明確自己的崗位責任

做百分之百的承擔責任者

不服輸的背后是沒有退路，沒有退路的原因是責任。

四、敬業(yè)精神--優(yōu)秀員工的職業(yè)基準

顧全大局就是最大的忠誠

大局面前人人平等

想不通也要先服從

做到位、不越位、善補位

不怕職務低，就怕覺悟低

合理的安排要接受，不合理的安排就忍受

大局面前無小事

以公司利益為重，才能做到企業(yè)與自己的雙贏。

五、目標的力量--穩(wěn)步發(fā)展的源動力

成功的道路是由目標鋪成的

目標的力量

案例：哈佛大學的實驗

設定目標的五個要素

實現目標的步驟

21天的改變

清晨六問和夜間六思

六、競爭優(yōu)勢--實現價值的硬實力

敢負責，肯學習；

勤動手，不怕錯；

面對困難，永不言敗；

勇于改變：成就新的人生事業(yè)

找到你的競爭優(yōu)勢！

做別人不愿意做的事。

七、團隊定位—找到自己的崗位

沒有完美的個人，只有完美的團隊

對上司：學會輔佐

對同事：學會補位

向大雁學習

視頻：老A的選拔

八、堅持做好每一件事

堅持“肯定自己，欣賞他人”的信念；

沒有攀登不上的高峰，沒有跨越不過的海洋；

人生貴在堅持！

小結 行動，從現在開始！

1、職場成長的五項忠告

2、人生三問

3、心動不如行動！

王老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師，高級職業(yè)經理人，高級人力資源管理師、清華大學，北京大學體驗式課程特聘講師、英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師、香港人力資源協(xié)會認證講師、TET資質認證講師、情境實踐家課程創(chuàng)始人，“職業(yè)健康人”概念的倡導者

王老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子（深圳）有限公司等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務，王老師歷經國內多家校、企機構金牌講師；清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師；多年的中高層管理經驗，可謂身經百戰(zhàn)，結理論與實務于一身。1000多場次的企業(yè)培訓和公開演講，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向：創(chuàng)新管理、高效工作坊、職業(yè)化訓練、情境式學習等。

授課風格

大氣、穩(wěn)重的講解風格，完備的理論體系，風趣的語言穿插，經常帶領學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。

服務客戶：

金融證券類客戶：招商證券、聯(lián)合證券、香港致富之道集團、中信銀行信用卡中心、國泰君安深圳分公司、平安證券深圳分公司、中國工商銀行深圳分公司、招商銀行深圳分行；

IT行業(yè)類客戶：A8音樂集團、步步高（視聽）、中興通訊、海能達科技、碩科網版、寶德集團、明源軟件；

電信服務業(yè)客戶：中國人壽、中國平安、世紀人通訊、天音科技、中國移動巢湖分公司、淮南移動、中通信息、立信集團；

制造業(yè)類客戶：華電集團、富士康科技、深基地、萬潤科技（深圳）股份有限公司、惠康醫(yī)療、方勝制品（深圳）有限公司、深圳市駿聯(lián)眼鏡廠、宏德電子有限公司（日資）、思微創(chuàng)科技（香港）有限公司、美涂士集團、匯和（集團）、安莉芳集團、深圳永興輝實業(yè)有限公司、北泰電子、邦凱電子、金泰海產、雋揚實業(yè)、知音電子、時瑞電池廠、深意鞋業(yè)（深圳）有限公司、中拓公司、絲爽國際、佛斯弟摩托車有限公司、瑞麗服裝；

學術機構：清華大學深圳研究生院總裁班、北京大學深圳研究生院總裁班、香港科技大學財務總監(jiān)班、清華大學深圳研究院金融理財班、香港人力資源協(xié)會職業(yè)經理人認證班、通用標準（SGS）、英格蘭駐廣州領事館；

其他客戶：招商地產、佳兆業(yè)集團、芒果網、大興汽車、天虹集團、凱神商貿、海岸城商業(yè)服務有限公司、山代商貿、建緯律師事務所、深圳綠寶佳實業(yè)發(fā)展有限公司、順風速運、三和招聘連鎖機構、普邦保險、科創(chuàng)達維、東莞比高模型制品有限公司等。

客戶反饋：

我親眼目睹了團隊融合活動給同學們帶來的改變，讓大家能夠敞開心扉，暢所欲言，神奇般地讓大家走到一起。這確實奇妙無比，人們原本素不相識，卻因為游戲走到了一起。隨著時間的推進，歡樂、關愛與祥和的氣氛在他們中間蔓延開來。——清華大學深圳研究生院工商管理E0901班學員

本次參加課程的經歷讓我深受感動，難以忘懷。王老師的課程能讓大家更加放開自己，較平素里的交談更易于彼此的深入了解，從而使團隊成員密切聯(lián)系在一起，有助于打造一種相互支持的團隊關系，這種關系通常會持續(xù)到課程月結束后，甚至更久。——芒果網人力資源部經理助理齊穎

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