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生產(chǎn)現(xiàn)場TOC——生產(chǎn)瓶頸的預防與解決

【課程編號】:NX00645

【課程名稱】:

生產(chǎn)現(xiàn)場TOC——生產(chǎn)瓶頸的預防與解決

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:生產(chǎn)現(xiàn)場培訓,TOC培訓

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課程簡介

當今激烈的企業(yè)競爭中,成本的壓力越來越大,多品種少批量的市場競爭,現(xiàn)場控制越來越難,設備故障和生產(chǎn)瓶頸窮出不盡……在生產(chǎn)過程中如何解決這些問題將成為企業(yè)經(jīng)營有序的關(guān)鍵。

生產(chǎn)瓶頸管理—預防與解決將對企業(yè)產(chǎn)生重大影響。如何提升企業(yè)適應市場需求、減少庫存和降低成本的能力,發(fā)揮最大的優(yōu)勢,實現(xiàn)生產(chǎn)能力和生產(chǎn)計劃的完美結(jié)合?如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸、找出應對策略,實現(xiàn)生產(chǎn)線的順利進行?本課程以實際的管理案例詳細介紹生產(chǎn)瓶頸的預防與解決方法,以協(xié)助學員掌握知識,進而學以致用!

學習目的

了解生產(chǎn)瓶頸產(chǎn)生的形式及引發(fā)因素;

學會處理常見生產(chǎn)瓶頸問題的解決辦法;

學會分析瓶頸問題并學以致用。

培訓對象

生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)工程師、PE/IE工程師

課程大綱

第一部分:生產(chǎn)瓶頸的表現(xiàn)形式

1.工序方面

2.半成品方面

3.均衡生產(chǎn)方面

4.生產(chǎn)線方面

第二部分:引發(fā)生產(chǎn)瓶頸的因素

1.材料因素

2.品質(zhì)因素

3.工藝因素

4.人員因素

5.突發(fā)性因素

6.時間因素

第三部分:生產(chǎn)瓶頸解決之道

一、透過品質(zhì)預防解決生產(chǎn)瓶勁

1.品質(zhì)預防的五大要素

2.品質(zhì)預防四大成本透視

3.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)預防六大方法

4.品質(zhì)檢驗勝于品質(zhì)預防

二、透過流程再造解決生產(chǎn)瓶勁

1.流程再造四步法

2.實戰(zhàn)訓練:切銅管流程改造

3.妥善排班的方法

4.實戰(zhàn)訓練:電器生產(chǎn)線人員排班

5.如何進行作業(yè)切換

6.實現(xiàn)“零”切換的思路

三、透過標準作業(yè)解決生產(chǎn)瓶勁

1.生產(chǎn)能力計算

2.如何執(zhí)行標準化作業(yè)

3.現(xiàn)場標準看板預防管理

4.標準生產(chǎn)排期

四、透過生產(chǎn)浪費解決生產(chǎn)瓶勁

1.生產(chǎn)現(xiàn)場的七種浪費現(xiàn)象

2.如何落實“三檢制”

3.產(chǎn)品互檢原理及技法

4.產(chǎn)品專檢的管理原則

6.如何從現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)浪費

7.如何處理不良物料

8.成本控制的三大方法

五、透過安全管理解決生產(chǎn)瓶勁

1.險情辨別

2.危害控制方法

3.移去 / 替代法

4.工程控制法

5.行政控制法

6.PPE法

7.事故報告流程

六、透過稼動率分析解決生產(chǎn)瓶勁

1.稼動率分析的背景

2.科學化的稼動率分析工作抽樣( WorkSampling )

3.稼動率調(diào)查紀錄表

4.工作抽樣的進行程序

5.稼動率分析的結(jié)果

6.原因?qū)Σ叩膶嵗?/p>

七、透過人機工程解決生產(chǎn)瓶勁

1.人機程序圖的基本結(jié)構(gòu)

2.人機程序圖實例

3.動作改善的原理

4.動作分析 (對動圖Simo Chart )

5.動作改善的兩種方式

6.針對動素的檢討改善

7.動作經(jīng)濟原則

張老師

培訓資格:

暢銷書<<職業(yè)化精神>>作者,暢銷書<成功七把金鑰匙>>作者

中國經(jīng)濟管理大學工商管理碩士;甘肅省平?jīng)鍪械诙袑W校典顧問;平?jīng)鋈請笥浾撸黄經(jīng)鐾韴筇匮u論員

國家注冊人力資源管理師;國家注冊企業(yè)培訓師;國家注冊物流師

中華企業(yè)人才培訓學院研究員;全國高工委特聘生產(chǎn)管理顧問培訓師;國資委特聘生產(chǎn)管理培訓師;北大繼續(xù)教育學院MBA合作講師;清華繼續(xù)教育學院經(jīng)理人研修班特聘講師;浙江省經(jīng)濟委員會特聘講師

培訓風格:

互動性強:為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見的問題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識的問題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨到的見解,也歡迎大家各述已見、交流思想。

實用性強:不求最深奧、但求最有效,張老師選編的案例主要來自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場環(huán)境、同樣的經(jīng)營環(huán)境,確有著不同的工作效益。

工作經(jīng)歷:

百強知名企業(yè)聯(lián)想集團供應鏈運營經(jīng)理

臺資龍頭企業(yè)鴻海集團富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運營總監(jiān)

臺資車料上市公司信隆實業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理

香港大型跨國集團公司德昌電機物流經(jīng)理、生管經(jīng)理

香港知名涂料企業(yè)松輝公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管理代表

服務客戶:

美的集團、中國移動、德昌電機、東勝電機、美而光電子、桂盟鏈條元大車料、喜德勝自行車、貿(mào)泰高科、盈德精密、芭田復合肥、長城電腦、中國電信、天津光華、廣東天寶、寧波宏一、鄭州通用機電、信隆實業(yè)、大華光電、蘇泊爾、西安長遠、汕頭東社造紙、東莞詮盛電子、廣東楚天龍集團、康佳集團

主持項目:

加拿大科時敏廣東南海公司生產(chǎn)流程優(yōu)化改善案

香港兆榮集團深圳公司生管系統(tǒng)規(guī)劃改善案

東莞龍藝制品公司品質(zhì)系統(tǒng)建立改善案

廣東天寶集團培訓體系建立及學習型組織規(guī)劃案

廣東楚天龍生產(chǎn)流程系統(tǒng)優(yōu)化管理案

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