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行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊—促動(dòng)師與促動(dòng)技術(shù)
【課程編號(hào)】:NX11796
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊—促動(dòng)師與促動(dòng)技術(shù)
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【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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課程背景:
隨著行動(dòng)學(xué)習(xí)這個(gè)話題被越來(lái)越多的企業(yè)青睞,促動(dòng)師與促動(dòng)技術(shù)也成為眾多企業(yè)爭(zhēng)相了解的課題!
行動(dòng)學(xué)習(xí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在解決實(shí)際問(wèn)題中邊干邊學(xué)的組織發(fā)展技術(shù)及流程!相比較傳統(tǒng)管理技術(shù),行動(dòng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)技術(shù)更加務(wù)實(shí)高效,針對(duì)性強(qiáng),落地和變現(xiàn)能力較好,也被越來(lái)越多的企業(yè)期待管理者能夠擔(dān)任促動(dòng)師的角色,能夠?qū)⒋賱?dòng)技術(shù)引進(jìn)到團(tuán)隊(duì)管理中,激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,提升團(tuán)隊(duì)效能!
本節(jié)課程從行動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的概念價(jià)值認(rèn)知、促動(dòng)師的核心理念與遵循的原則修煉,讓學(xué)習(xí)者能夠了解成為一名促動(dòng)師的修煉法門,同時(shí)通過(guò)對(duì)核心促動(dòng)技術(shù)、經(jīng)典促動(dòng)技術(shù)的要點(diǎn)掌握,場(chǎng)景應(yīng)用設(shè)計(jì),大量的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)和輔導(dǎo)反饋,成功轉(zhuǎn)型成為促動(dòng)型管理者!輕松提升團(tuán)隊(duì)效能!
課程收益:
● 了解行動(dòng)學(xué)習(xí)歷史淵源及發(fā)展
● 了解行動(dòng)學(xué)習(xí)概念與應(yīng)用價(jià)值
● 了解促動(dòng)師的3大角色與4大心法、12條核心原則
● 了解促動(dòng)師的6大核心要素和7大流程
● 掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)核心促動(dòng)技術(shù):頭腦風(fēng)暴多樣化操作、觀點(diǎn)與高質(zhì)量事實(shí)、3why深度分析、決策共識(shí)與優(yōu)選操作流程和應(yīng)用場(chǎng)景
● 掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)典促動(dòng)技術(shù):業(yè)務(wù)復(fù)盤、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、世界咖啡的操作流程與要點(diǎn)以及應(yīng)用場(chǎng)景
課程對(duì)象:
骨干員工、各層級(jí)管理人員
課程方式:知識(shí)講授+案例分析+場(chǎng)景演練
課程大綱
第一講:行動(dòng)學(xué)習(xí)概念與價(jià)值
一、什么是真正的學(xué)習(xí)?
二、什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)?
三、行動(dòng)學(xué)習(xí)的起源與發(fā)展
1. 起源與演變
2. 國(guó)內(nèi)的發(fā)展與演變
四、行動(dòng)學(xué)習(xí)的核心理念與價(jià)值
1. 參與改變理論
2. 高效決策公式
五、行動(dòng)學(xué)習(xí)六大要素
1. 問(wèn)題
2. 小組
3. 引導(dǎo)師
4. 質(zhì)疑與反思流程
5. 行動(dòng)計(jì)劃
6. 學(xué)習(xí)承諾
六、行動(dòng)學(xué)習(xí)的七個(gè)關(guān)鍵流程
第二講:促動(dòng)師角色認(rèn)知與核心心法
一、三大角色認(rèn)知
1. 規(guī)則設(shè)計(jì)者
2. 流程引導(dǎo)者
3. 結(jié)果助產(chǎn)士
二、四大核心心法
1. 信任
2. 中立
3. 尊重
4. 多維
三、促動(dòng)師應(yīng)該遵循的12條規(guī)則(此處略)
第三講:常見(jiàn)促動(dòng)技術(shù)與應(yīng)用場(chǎng)景
技術(shù)一:激蕩智慧——多樣化頭腦風(fēng)暴
1. 頭腦風(fēng)暴在發(fā)散期的價(jià)值
2. 頭腦風(fēng)暴的四大原則
3. 頭腦風(fēng)暴的多種變形操作流程
4. 應(yīng)用場(chǎng)景、陷阱及應(yīng)對(duì)技巧
5. 技術(shù)操作練習(xí)與導(dǎo)師輔導(dǎo)
技術(shù)二:重構(gòu)議題——觀點(diǎn)與高質(zhì)量事實(shí)
1. 觀點(diǎn)與高質(zhì)量事實(shí)概念澄清
2. 工具應(yīng)用步驟與要點(diǎn)
3. 引導(dǎo)中如何澄清觀點(diǎn)背后的事實(shí)
4. 引導(dǎo)中如何重構(gòu)議題
5. 技術(shù)操作練習(xí)與導(dǎo)師輔導(dǎo)
技術(shù)三:刨根問(wèn)底——如何深度分析問(wèn)題真因
1. 頭腦風(fēng)暴——分析可能的原因
2. 評(píng)估聚焦——篩選關(guān)鍵原因
3. 3why深度分析——挖掘問(wèn)題真因
4. 技術(shù)操作練習(xí)與導(dǎo)師輔導(dǎo)
技術(shù)四:策略優(yōu)選——如何優(yōu)選解決方案并落地
1. 策略優(yōu)選的三種方式及操作步驟與要點(diǎn)
2. 執(zhí)行案例示范
3. 如何制定落地行動(dòng)計(jì)劃
4. 操作陷阱及應(yīng)對(duì)策略
5. 技術(shù)操作練習(xí)與導(dǎo)師輔導(dǎo)
第四講:經(jīng)典促動(dòng)技術(shù)與應(yīng)用場(chǎng)景
技術(shù)一:業(yè)務(wù)復(fù)盤
1. 回顧目標(biāo):回顧目的及目標(biāo),檢核是否符合SMART
2. 評(píng)估結(jié)果:評(píng)估現(xiàn)狀,尋找差距,羅列清單
3. 分析原因:分析問(wèn)題原因,并進(jìn)行歸類(可控可影響)
4. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn):總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),改善不足,制定優(yōu)化行動(dòng)計(jì)劃
實(shí)操練習(xí)
技術(shù)二:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
1. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的概念與價(jià)值
2. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的三個(gè)核心特點(diǎn)
1)營(yíng)造氛圍
2)激蕩智慧
3)尊重觀點(diǎn)
3. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的實(shí)施步驟
1)前期物料準(zhǔn)備
2)背景介紹
3)規(guī)則澄清
4)個(gè)人觀點(diǎn)搜集
5)團(tuán)隊(duì)觀點(diǎn)匯總
a聚焦排序
b投票共識(shí)
4. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的應(yīng)用場(chǎng)景及操作要點(diǎn)
1)經(jīng)驗(yàn)萃取與分享應(yīng)用要點(diǎn)
2)專題沙龍/活動(dòng)策劃應(yīng)用要點(diǎn)
3)焦點(diǎn)問(wèn)題解決應(yīng)用要點(diǎn)
5. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法應(yīng)用練習(xí)/解疑答惑
技術(shù)三:世界咖啡
1. 世界咖啡是什么?
2. 世界咖啡的原理
3. 世界咖啡實(shí)施的5大原則
4. 引導(dǎo)師在世界咖啡中的角色和技能
5. 世界咖啡項(xiàng)目設(shè)計(jì)與應(yīng)用
6. 世界咖啡應(yīng)用注意事項(xiàng)
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):世界咖啡項(xiàng)目設(shè)計(jì)與應(yīng)用演
曾老師
曾秋香老師 團(tuán)隊(duì)效能發(fā)展教練
中國(guó)學(xué)習(xí)力研究院特邀講師
新加坡(FNS)認(rèn)證引導(dǎo)教練
曾任:河南某地產(chǎn)集團(tuán)丨人力資源總監(jiān)
曾任:河南某五星級(jí)酒店丨人力資源總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師
曾任:中國(guó)人壽保險(xiǎn)河南分公司丨銷售總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理者核心能力修煉、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通、行動(dòng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)。
曾老師在12年大型企業(yè)(金融/五星級(jí)酒店/地產(chǎn))管理實(shí)踐中,先后擔(dān)任銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、行政人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),深諳企業(yè)運(yùn)營(yíng)及企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)管理者的要求及任職資格,在管理者人才培育、組織績(jī)效提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三等方面有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和廣闊的視野,在職期間授課近千場(chǎng)次,培訓(xùn)學(xué)員3萬(wàn)余人。
在5年的管理培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗(yàn)中,擅長(zhǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化技術(shù)和引導(dǎo)技術(shù),課程非常實(shí)戰(zhàn)。為建業(yè)集團(tuán)公司、綠城集團(tuán)、永恒置業(yè)、楷林集團(tuán)、江山地產(chǎn)、中天九建、六合物業(yè)、中石油河南公司、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等上百家企業(yè)做過(guò)人才發(fā)展培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)/咨詢項(xiàng)目,與江山地產(chǎn)、建業(yè)物業(yè)、裕源康實(shí)業(yè)等十余家企業(yè)有連續(xù)三年年度課程合作,返聘率達(dá)90%。
部分返聘案例:
● 寧波奧克斯集團(tuán)2018年采購(gòu)《“基于行動(dòng)學(xué)習(xí)(問(wèn)題解決)的領(lǐng)導(dǎo)力提升》1期連續(xù)5天
● 合肥洽洽集團(tuán)2018年12月-2019年4月采購(gòu)《“基于行動(dòng)學(xué)習(xí)(問(wèn)題解決)的領(lǐng)導(dǎo)力提升》2期為期8天,目前還在持續(xù)返聘中
● 一汽集團(tuán)2018年9-11月采購(gòu)《全腦思維與問(wèn)題解決》連續(xù)在全國(guó),分別在長(zhǎng)春、青島、天津、佛山各省市輪訓(xùn)5期,共計(jì)10天
● 云南中煙2017年-2019年采購(gòu)《管理者教練——運(yùn)用GROW模型輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)》課程4期,共計(jì)7天
● 上海某咨詢機(jī)構(gòu)18年末-19年持續(xù)安排秋香老師《行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目》課程達(dá)到17天,目前合作還在持續(xù)…….
授課風(fēng)格:
國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集“實(shí)戰(zhàn)派+咨詢式+落地化”三位一體的“引導(dǎo)式培訓(xùn)師”
實(shí)戰(zhàn)派——實(shí)踐豐富,結(jié)合行業(yè)案例特性,個(gè)性化培訓(xùn)
咨詢式——量體裁衣,根據(jù)客戶具體需求,定制化培訓(xùn)
落地化——注重效果,把握學(xué)員實(shí)際問(wèn)題,輔導(dǎo)式培訓(xùn)
主講課程:
《行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——全腦思維與問(wèn)題解決》
《行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——促動(dòng)師與促動(dòng)技術(shù)》
《行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——目標(biāo)全流程管理與行動(dòng)改進(jìn)》
《智“會(huì)”共創(chuàng):結(jié)構(gòu)化會(huì)議引導(dǎo)7大秘訣5大場(chǎng)景》
《教練領(lǐng)導(dǎo)力—運(yùn)用GROW模型輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)》
《引爆團(tuán)隊(duì)效能——高效管理者四項(xiàng)核心技能修煉》
《雷厲風(fēng)行結(jié)果導(dǎo)向——贏在高效執(zhí)行》
《結(jié)構(gòu)化高效溝通——三維高效溝通》
部分服務(wù)客戶:
銀行、保險(xiǎn):工商銀行河南分行、中國(guó)銀行河南分行、建設(shè)銀行河南分行、農(nóng)業(yè)銀行河南分行、郵政儲(chǔ)蓄河南分行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、長(zhǎng)城保險(xiǎn)、建設(shè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄長(zhǎng)春分行、平安保險(xiǎn)、利安保險(xiǎn)、富德生命人壽保險(xiǎn)、昆明富滇銀行……
房地產(chǎn)、建筑:杭州南都集團(tuán)、河南省國(guó)土資源廳、鄭州市土地儲(chǔ)備中心、河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司(管理培訓(xùn)年度合作)、綠城河南公司(管理培訓(xùn)項(xiàng)目合作)、河南楷林置業(yè)有限公司、河南江山地產(chǎn)公司(年度合作)、河南永恒置業(yè)有限公司(項(xiàng)目合作)、河南五建公司、河南中盟集團(tuán)、中天九建公司、六合物業(yè)管理有限公司(項(xiàng)目合作)……
電力、煙草:呼和浩特中國(guó)電力、石家莊中國(guó)電力、國(guó)家電網(wǎng)河南省公司、中電投河南分公司、河南電力設(shè)計(jì)研究所、河南通訊設(shè)計(jì)院、大唐電力河南分公司、昆明中煙、北海煙草、金華煙草、荊州煙草、湖北煙草、十堰市煙草局、韶關(guān)煙草、河南開(kāi)封煙草局、廣東湛江煙草專賣局、廣豐卷煙廠……
商業(yè)/連鎖行業(yè):裕達(dá)福福精品商場(chǎng)、河南金順鑫化妝品、步步高河南分公司、寶視達(dá)眼鏡、河南鮮易供應(yīng)鏈公司、銀基商貿(mào)城、校妝網(wǎng)……
其他行業(yè):深圳移動(dòng)、南京艾佳生活、武漢東風(fēng)乘用車、黃河勘測(cè)設(shè)計(jì)院、河南華英農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司、裕達(dá)國(guó)貿(mào)酒店(五星級(jí))、河南海博恩醫(yī)療科技集團(tuán)、河南裕源康實(shí)業(yè)有限公司(年度合作)……
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...