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創(chuàng)新思維能力

【課程編號(hào)】:NX12398

【課程名稱】:

創(chuàng)新思維能力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn)

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課程背景:

在企業(yè)中,衡量成功職場(chǎng)人的標(biāo)準(zhǔn)之一就是問(wèn)題的分析解決能力和創(chuàng)新能力。優(yōu)秀的人之所以優(yōu)秀,在于他的思考模式和學(xué)習(xí)方法以及工具的運(yùn)用。在全腦時(shí)代,思維工具的運(yùn)用是職場(chǎng)精英的超級(jí)法寶。不但可以提升個(gè)人工作業(yè)績(jī),更可以提高整個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)效率。

思維導(dǎo)圖與結(jié)構(gòu)化思考的綜合運(yùn)用常常被用在突破思維限制、創(chuàng)新思考、職場(chǎng)的問(wèn)題分析與解決、活動(dòng)策劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、任務(wù)管理、邏輯溝通、彈性溝通、信息整理、高效學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。

邏輯樹(shù)及魚(yú)骨圖是做問(wèn)題分析與解決的有效工具方法,在明確問(wèn)題的基礎(chǔ)上分析梳理問(wèn)題,融合集體智慧,讓方案策略的實(shí)施得到理性的分析,大大提高解決問(wèn)題的效率。

課程特色:

◆ 課程架構(gòu)清晰,內(nèi)容有效

◆ 理論實(shí)務(wù)兼具, 學(xué)習(xí)系統(tǒng)

◆ 案例解說(shuō),學(xué)員感悟深刻

◆ 工具方法演練,課程落地實(shí)用

課程宗旨:

● 提升創(chuàng)新思維能力——打破思維定式,發(fā)散思維渠道,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思維

● 掌握創(chuàng)新思維方法——水平思考,結(jié)構(gòu)思考,系統(tǒng)思維,發(fā)散思維

● 掌握創(chuàng)新思考工具——思維導(dǎo)圖,邏輯樹(shù),頭腦風(fēng)暴,六頂思考帽,金字塔原理(任何的方法都需要有一個(gè)有效的工具來(lái)支撐落地,課程中所提供的思維工具都是國(guó)際上經(jīng)典的創(chuàng)新思考工具,可以快速有效提升學(xué)員思維的廣度、深度和周全度)

● 系統(tǒng)問(wèn)題分析解決——掌握解決問(wèn)題的基礎(chǔ)性思維流程,提升問(wèn)題分析解決的效率

課程對(duì)象:

高級(jí)管理層、中層管理人員、核心員工、基層骨干

課程大綱

先導(dǎo)案例:應(yīng)用思維導(dǎo)圖的創(chuàng)新項(xiàng)目在企業(yè)中的落地分享

思維測(cè)試:如何將400ML的水裝進(jìn)200ML的杯子里?

第一講:思維結(jié)構(gòu)的建立

創(chuàng)新能力的前提—建立解決問(wèn)題的思維結(jié)構(gòu)

一、四種常見(jiàn)的表達(dá)陷阱

1. 思路中斷

2. 思維發(fā)散

3. 思維跳躍

4. 表述繁冗

二、情景模擬:如何提高自己的記憶力

1. 運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,再也不用擔(dān)心自己的記憶力差!

三、為什么要用金字塔邏輯結(jié)構(gòu)

1. 如何將思想組織成金字塔

● 在演講中,列框架比寫(xiě)通篇演講稿更容易克服緊張、達(dá)到絕佳效果

2. 自上而下表達(dá),結(jié)論先行

● 工作匯報(bào)的利器,讓你更容易受到上司認(rèn)可,更容易理解下屬問(wèn)題

3. 自下而上思考,總結(jié)概括

● 解決問(wèn)題的利器,任何工作問(wèn)題都可以用此方法分析解決)

4. 運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)的效果

情景演練:會(huì)議安排工作匯報(bào)(從繁榮復(fù)雜到簡(jiǎn)潔高效)

第二講:創(chuàng)新方法/工具與流程

一、創(chuàng)意思考:我們是否具有創(chuàng)新的能力?

1. 創(chuàng)新史給你的啟發(fā)

2. 27題測(cè)試:你是否具有創(chuàng)新力?

3. 創(chuàng)新思維與左右腦的使用關(guān)系

4. 四種創(chuàng)新帶來(lái)的思考

1)模式創(chuàng)新——滴滴出行

2)服務(wù)創(chuàng)新——海底撈

3)管理創(chuàng)新——七人分粥

4)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新——百事可樂(lè)

思考:職場(chǎng)創(chuàng)新的核心邏輯是什么?

二、創(chuàng)新方法:兩大路徑

1. 逆向思考帶來(lái)創(chuàng)新

1)就事物的依存條件進(jìn)行逆向思考:司馬光砸缸

2)就事物的發(fā)展過(guò)程進(jìn)行逆向思考:電梯的產(chǎn)生

3)就食物的位置進(jìn)行逆向思考:動(dòng)物園的變化

4)就是事物的因果關(guān)系進(jìn)行逆向思考:電磁場(chǎng)轉(zhuǎn)換

2. 發(fā)散思考帶來(lái)創(chuàng)新

1)用途發(fā)散:梳子賣(mài)給和尚

2)方法發(fā)散:如何分更公平

3)因果發(fā)散:大數(shù)據(jù)的分析

4)觀點(diǎn)發(fā)散:錦鯉效應(yīng)的思考

第三講:界定問(wèn)題與流程

一、界定/挖掘問(wèn)題

1. 什么是問(wèn)題

2. 問(wèn)題的表達(dá)方式

3. 問(wèn)題的類型及要素

案例教學(xué):5S法中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

工具運(yùn)用:5W2H

二、界定問(wèn)題流程

1. 界定問(wèn)題,找出問(wèn)題

2. 結(jié)構(gòu)化分析問(wèn)題工具

3. 解決問(wèn)題的方案及流程

4. 邏輯清晰的解決方案匯報(bào)

本節(jié)重點(diǎn):如何分析問(wèn)題,找到根本原因

第四講:解決問(wèn)題工具

導(dǎo)入:明晰問(wèn)題關(guān)鍵,找出根本原因,落實(shí)方案對(duì)策

工具一:邏輯樹(shù)

1. 邏輯樹(shù)的由來(lái)

2. 邏輯樹(shù)的分類

3. 如何繪制不同類型的邏輯樹(shù)

4. 高質(zhì)量邏輯樹(shù)的標(biāo)準(zhǔn)

課堂練習(xí):使用邏輯樹(shù)分析如何降低旅行費(fèi)用,并繪制邏輯樹(shù)圖

分組點(diǎn)評(píng):邏輯樹(shù)的繪制思路

工具二:魚(yú)骨圖

1. 魚(yú)骨圖結(jié)構(gòu)分解及范例

2. 魚(yú)骨圖分析法步驟及制作要點(diǎn)

3. 魚(yú)骨圖三種類型及不同的應(yīng)用

4. 豐田5why法:不斷反復(fù)詢問(wèn)“為什么”,深入挖掘原因本質(zhì)

注:以上課程可根據(jù)客戶需求進(jìn)行修改。

李老師

李培翔老師 思維訓(xùn)練專家

解決力培訓(xùn)發(fā)起人

引導(dǎo)式教學(xué)技術(shù)專家

職場(chǎng)思考力思維訓(xùn)練專家

AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)講師

10年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷

安徽省企業(yè)管理協(xié)會(huì)專家委員

著作:《管理就是解決問(wèn)題》

曾任:華然裝飾集團(tuán)丨培訓(xùn)總監(jiān)

十年來(lái)李老師授課數(shù)達(dá)1200場(chǎng)次,累計(jì)咨詢及培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)超過(guò)1000家,受訓(xùn)學(xué)員超過(guò)30000人次!學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均95分以上,機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上!

→ 2017年度,為安徽省公安廳警察訓(xùn)練總隊(duì)(含16個(gè)地市公安廳警察)輪訓(xùn)《結(jié)構(gòu)性思考與表達(dá)》課程共12期,授課人數(shù)近1000人。

→ 2018年度,為國(guó)家電網(wǎng)各公司合計(jì)開(kāi)展課程超30期,其中:版權(quán)課《管理就是解決問(wèn)題》采購(gòu)超過(guò)15期,《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》累計(jì)采購(gòu)超10期,授課人數(shù)近2000人!

李培翔老師從事企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)與研究10年,接受過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程訓(xùn)練,擁有一整套完善新穎的教學(xué)方法。致力于企業(yè)員工的系統(tǒng)思考力培訓(xùn)與研發(fā)。憑借10年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),他對(duì)企業(yè)員工和管理者的思考力與問(wèn)題的解決力等方面頗具獨(dú)到之處,擅長(zhǎng)從多個(gè)角度分析和解決問(wèn)題,特別注重培訓(xùn)課程的實(shí)用性,能運(yùn)用多種授課形式和方式,將培訓(xùn)方法有效落地,引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注目標(biāo),最終達(dá)成企業(yè)結(jié)果。李老師課程的最大亮點(diǎn):課上聽(tīng)得懂、課下記得住、課后用的出;更專注課程的落地性和實(shí)用性!

李老師的講課足跡遍布全國(guó),培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有:國(guó)家電網(wǎng)、中電國(guó)際、大唐電力、龍?jiān)达L(fēng)電、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、奇瑞汽車(chē)、山東中煙、湖北中煙、貴州中煙、世紀(jì)金源、和昌地產(chǎn)、泰昂股份、旭陽(yáng)股份、太平洋保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、新華地產(chǎn)、新華電腦學(xué)校、新東方烹飪學(xué)校、萬(wàn)通汽修學(xué)校、安徽警官訓(xùn)練總隊(duì)、合肥公共服務(wù)中心等多家大型企業(yè)及單位,學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均95分以上,機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上!

部分授課案例:

序號(hào)客戶公司名主講課題期數(shù)

1安徽公安廳警察訓(xùn)練總隊(duì)《結(jié)構(gòu)性思考與表達(dá)》12期

2貴州中煙《結(jié)構(gòu)性思考與表達(dá)》5期

3黃埔商學(xué)院《結(jié)構(gòu)性思維》5期

4廣西農(nóng)金《結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練》3期

5山東中煙《結(jié)構(gòu)性思維》7期

6棗莊煙草《結(jié)構(gòu)性思維》6期

7太平保險(xiǎn)《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》8期

8山東中煙淄博地區(qū)優(yōu)秀零售戶《金字塔原理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》3期

9新華電腦學(xué)校《金字塔原理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》3期

10國(guó)家電網(wǎng)《管理就是解決問(wèn)題》10期

11新華教育集團(tuán)《管理就是解決問(wèn)題》2期

12浙能集團(tuán)《創(chuàng)新思維》6期

主講課程:

01-《創(chuàng)新思維》

02-《結(jié)構(gòu)性思維》

03-《問(wèn)題的分析與解決》

04-《邏輯思維與工作匯報(bào)》

05-《金字塔原理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》

06-《榮耀時(shí)刻——結(jié)構(gòu)性演講》

07-《激活你的大腦——思維導(dǎo)圖應(yīng)用》

08-《管理就是解決問(wèn)題》版權(quán)課

授課風(fēng)格:

★ 深入淺出,風(fēng)趣幽默

通過(guò)提問(wèn)積極引發(fā)學(xué)員思考,案例通俗易懂,語(yǔ)言輕松幽默,每堂課程將結(jié)合企業(yè)的具體情況進(jìn)行作業(yè)的布置和小組的討論;

★ 豐富的呈現(xiàn)形式

案例分析,互動(dòng)游戲,小組討論,學(xué)員呈現(xiàn),角色扮演,頭腦風(fēng)暴;

★ 清晰明了的PPT設(shè)計(jì)

清晰明了的PPT設(shè)計(jì),內(nèi)容豐富的PPT呈現(xiàn);授課內(nèi)容、PPT課件及學(xué)員手冊(cè)保障課堂。

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

銀行保險(xiǎn):農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、華夏銀行、交通銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行、任丘農(nóng)商行、廣宗農(nóng)商行、賓陽(yáng)農(nóng)商行、鎮(zhèn)江招商銀行、安陽(yáng)滑縣農(nóng)商行、岳陽(yáng)農(nóng)商行、衡南農(nóng)商行、寧波銀行北京分行、中國(guó)銀行蘇州分行、滁州招行、江蘇民生銀行、江蘇邳州隴海村鎮(zhèn)銀行、平安銀行北京分行、衡山農(nóng)商行、中國(guó)建設(shè)銀行、揚(yáng)州工商銀行、太平洋保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、富德生命人壽、富德人壽、安徽英大人壽、太平保險(xiǎn)湖北分公司(2期)、太平保險(xiǎn)河南分公司、太平保險(xiǎn)德州中支、太平菏澤中支、太平淄博中支、太平保險(xiǎn)濟(jì)寧中支、太平保險(xiǎn)天津分公司(3期)、深圳太平保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)山東分公司、武漢太平洋分公司、安徽英大人壽分公司、上海太平保險(xiǎn)、太平人壽蘇州分公司、平安普惠等

電力:國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司(3期)、吉林省吉林供電局、浙能集團(tuán)(9期)、國(guó)網(wǎng)浙江臨海市供電公司、國(guó)家電網(wǎng)長(zhǎng)春分公司(4期)、浙能嘉興電廠、國(guó)網(wǎng)山東省電力公司、國(guó)網(wǎng)石家莊市欒城區(qū)供電公司、蘇州龍?jiān)达L(fēng)電、華電集團(tuán)、中電國(guó)際、佛山電力等

裝飾:安徽華然裝飾集團(tuán)、北京百度裝飾、盛泰裝飾、A+設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、安團(tuán)家居網(wǎng)、九重景裝飾、北京業(yè)之峰裝飾、九華木業(yè)、藍(lán)氏特種玻璃、居立方裝飾、蘇州巴爾蒂克門(mén)窗等

建筑:中鐵集團(tuán)、濟(jì)南鋼鐵、上海地鐵、鐵塔集團(tuán)、大慶油田、葛洲壩集團(tuán)、新建控股集團(tuán)、鄭州六合集團(tuán)等

房地產(chǎn):天堂寨風(fēng)景區(qū)、天柱山風(fēng)景區(qū)、九華天池風(fēng)景區(qū)、濱湖九號(hào)公館、世紀(jì)金源等

其他:青島港集團(tuán)、港華集團(tuán)、呼和浩特蒙牛集團(tuán)、大慶油田、中鐵集團(tuán)、人和集團(tuán)、上海由由(集團(tuán))、匯源通集團(tuán)、安監(jiān)局、新華集團(tuán)、江蘇蘇控集團(tuán)、山西文旅集團(tuán)投資、靜安區(qū)國(guó)資委、上海地鐵(4期)、中國(guó)石油(2期)、四川旅投、安徽公安廳警察訓(xùn)練總隊(duì)、新鳳鳴集團(tuán)(4期)、山東中煙、貴州中煙、廣水卷煙廠、杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)、合肥公共服務(wù)中心、濟(jì)南鋼鐵、寧波機(jī)場(chǎng)、永屹人力資源、皖信人力資源、浙江普特醫(yī)療、青松福年來(lái)、南京軟件協(xié)會(huì)、東風(fēng)鴻泰、合肥正化傳媒、安徽瑞業(yè)工貿(mào)、大理歐亞乳業(yè)、安徽省懷遠(yuǎn)縣荊盛物流、安徽政維嘉楠、安徽翎劭商貿(mào)、山東景芝酒業(yè)、古井貢酒、上海金楓酒業(yè)、新華電腦、新東方、萬(wàn)通汽修、東風(fēng)本田、金東紙業(yè)(3期)、美菱股份、奇瑞汽車(chē)、東風(fēng)鴻泰、大宇宙商業(yè)服務(wù)、通服浙江分公司、宏銀機(jī)械、上海望虎國(guó)際、潁上縣穎發(fā)投資、豐原藥業(yè)、深圳旭陽(yáng)、深圳泰昂、安徽海螺型材、無(wú)錫移動(dòng)、石家莊聯(lián)通、合肥肥東電信等

客戶評(píng)價(jià):

李培翔老師的課程聽(tīng)起很輕松,兩天時(shí)間收獲滿滿,完全不是灌輸式學(xué)習(xí)而是不斷的通過(guò)提問(wèn)引發(fā)大家的思考。李老師特別好的地方就是和學(xué)員沒(méi)有距離感,大家課下也都很愿意和李老師交流探討。

——黃埔集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理倪經(jīng)理

李培翔老師的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰,表達(dá)風(fēng)格風(fēng)趣幽默,整個(gè)課程實(shí)用性很強(qiáng)。李老師已經(jīng)為我們進(jìn)行了十多期警銜晉升班的課程培訓(xùn),受到了學(xué)員們的一致歡迎。各地警官在班上學(xué)習(xí)后也都按照李老師教授的方法回到單位給其他同事進(jìn)行了分享。

——安徽警官訓(xùn)練總隊(duì)教官

李培翔老師的課程讓我認(rèn)識(shí)到:只有思考清晰,才能表達(dá)有力。我們經(jīng)常說(shuō)一個(gè)人口才好,其實(shí)是他的思考方式很清晰,語(yǔ)言表達(dá)結(jié)構(gòu)化。李老師的課程對(duì)我們?cè)谏虅?wù)洽談中的表現(xiàn)有很大幫助。

——青松集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理袁經(jīng)理

李老師的課程深入淺出,輕松幽默,大家普遍反映學(xué)的進(jìn)去,用的出來(lái);對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生了很大的幫助,學(xué)員普遍反映下次有李老師的課程,還會(huì)積極來(lái)參加。

——山東中煙工業(yè)公司徐經(jīng)理

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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