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高效溝通—周旋

【課程編號】:NX16338

【課程名稱】:

高效溝通—周旋

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【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:高效溝通培訓

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【課程大綱】

第一講、中國傳統(tǒng)文化對溝通的影響

1、中國人的處世哲學:禍從口出;言多必失;沉默是金

2、中國人的溝通習慣:含糊其詞,點到為止;一語雙關(guān)

視頻分享

3、反思:在工作中有哪些現(xiàn)象體現(xiàn)出這些處世哲學和溝通習慣?

4、問題:如何規(guī)避它的不良影響?

第二講、常見的兩大溝通障礙

1、溝通不足

頻繁出現(xiàn)的“我以為”

案例:不可思議的答案

點評:是什么導致了溝通不足?

2、傳達失真

案例:傳錯一個字的惡果

溝通漏斗及其成因

視頻分享

點評:如何減少傳達失真?

經(jīng)典溝通案例1:十分鐘損失三億歐元

經(jīng)典溝通案例2:阿維安卡52航班

小組分享:在我們公司(或部門),有哪些溝通不足的情況

第三講、有效溝通的五個要素

1、同理心傾聽

例舉:傾聽的五個層次

案例:心理測試

問題:如何提升溝通層次?

同理心訓練:正確解讀對方說話的含義

小組討論:一個好的傾聽者,有哪些具體的表現(xiàn)?

2、確認信息

測試:一段新聞

案例:錯誤的領(lǐng)會

提升傾聽效果的四措施:發(fā)問,復述確認,回應(yīng),總結(jié)

點評:要避免三類主觀溝通障礙

3、注意措詞

視頻分享

高情商表達

避免使用的五種發(fā)問方式

練習題

用行為陳述而非個性陳述

練習題

溝通不良可能造成的后果

善用“三文治法”批評和建議

①認可和關(guān)愛(去心理防衛(wèi))

②批評或建議

③鼓勵和支持(去后顧之憂)

4、簡明高效

金字塔原則

電梯原則

減少“詩歌般的語言”

小組討論:與外部人員溝通,有哪些注意事項?

點評:避免籠統(tǒng)大概,杜絕“我估計、應(yīng)該是”等用語

點評:如何將自己的想法透徹明了的表達給同事

5、同頻道溝通

視頻分享

練習:高效表達與理解

6、溝通中的“三心”

知人之心:提升情商,知人識人

積極之心:主動積極,坦誠相待

自信之心:平等對話,避免位差效應(yīng)

第四講、跨部門溝通的策略和方法

1部門之間沖突、分歧形成的原因

習慣于站在自己的角度思考

有視覺的盲點而不自知

部門墻

2、預防部門之間沖突的技巧

小組討論:部門成員、部門之間會存在哪些沖突?

小組討論:如何降低部門墻,減少沖突?

3、溝通練習題:重要性排序

小組表述;

點評:工作中遇到意見想法不統(tǒng)一時應(yīng)如何溝通?

4、三類溝通禁忌

5、與四種性格的同事的溝通之道

6、跨部門溝通的注意事項

樹立全局觀念

注意橫向投資

理性表達意見

郵件、QQ、微信溝通的要點

任何一場矛盾的開始,都是一場新的友誼的開始

以“白金法則”溝通。

第五講、色彩性格與溝通協(xié)作

一、詳述人類四種主要性格的行為表現(xiàn)

1、紅色(表達型,活潑型)的特點

2、藍色(思考型,完美型)的特點

3、黃色(力量型,行動型)的特點

4、綠色(和平型,配合型)的特點

《性格色彩自評表》

二、四種性格的沖突與互補

1、工作伙伴的性格搭配,為何會對團隊績效、人員穩(wěn)定性造成重要影響?

2、領(lǐng)導與助手、團隊成員性格的優(yōu)與劣搭配?

3、解讀:四種色彩的天然沖突

4、問題:我們知道了沖突的根源在于性格,我們可以怎么做?

三、選對溝通的鑰匙——與四色人員的溝通協(xié)作之道

1、小組討論:對四色人員,應(yīng)分別采用怎么樣的溝通方式?

2、其它小組點評

3、講師點評

第六講、向上溝通的策略和方法

1、理清角色關(guān)系

2、向上司請示匯報工作的程序要點

3、說服上司的技巧

4、取得上級認可的溝通方式

5、與四種性格的上司的溝通之道

視頻分享

結(jié)尾:點評、分享;團隊表現(xiàn)獎頒獎。

(本大綱為基本的課程思路,如企業(yè)有其它要求,講師可在實際授課中作出調(diào)整)

周老師

高效管理技能提升講師 周旋

【專業(yè)資質(zhì)】

中國人民大學管理哲學碩士

ACI注冊國際高級培訓師

高級人力資源管理師

高級心理咨詢師

教育部中成協(xié)高級企業(yè)培訓師

企業(yè)中高層管理技能訓練專家

企業(yè)團隊執(zhí)行力訓練專家

曾獲中國企業(yè)培訓好講師人物獎、百朗教育百花獎

日產(chǎn)訓第12期《MTP中高層管理技能》授權(quán)導師

《結(jié)構(gòu)性思維》課程認證授權(quán)導師

【從業(yè)經(jīng)歷】

騰訊集團 子公司負責人

周老師從基層做起到客戶主管、客戶經(jīng)理、分公司負責人,具有較強的團隊管理、客戶管理、等相關(guān)管理工作經(jīng)驗。起初帶領(lǐng)8人團隊營銷騰訊搜搜競價產(chǎn)品,一年突破600萬業(yè)績的目標,實現(xiàn)人力與業(yè)績雙增長。

全時天地在線營銷管理經(jīng)理

全時天地在線網(wǎng)絡(luò)信息股份有限國內(nèi)較早一批從事企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),周老師擔任天津區(qū)的營銷管理經(jīng)理一職,負責人才培養(yǎng),技能提升,抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。

旋念書院創(chuàng)始人

旋念書院致力于職場人士的崛起和幸福!

【專業(yè)特長】

每年上百場公開課和企業(yè)內(nèi)訓,每年十個以上管理咨詢項目,收集了大量企業(yè)典型案例;每年精讀50本以上管理書籍,擁有豐富的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;主要研究方向為企業(yè)團隊執(zhí)行力、TTT內(nèi)訓師、問題分析與解決、MTP中高層管理技能、領(lǐng)導力訓練、互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)的組織變革和管理創(chuàng)新以及人人都是CEO系列課程。

【主講課程】

《人人都是CEO》系列課程 《TTT企業(yè)內(nèi)訓師訓練教程》

《新時代團隊執(zhí)行力與凝聚力》《新員工職業(yè)化素養(yǎng)》

《團隊高效溝通與協(xié)調(diào)》《創(chuàng)新思維》

《高效能人士時間管理》《問題的分析與解決》

《日產(chǎn)訓《MTP中高層綜合管理技能培訓》

【授課風格】

幽默風趣、深刻犀利,咨詢經(jīng)驗豐富、授課視角獨特、深入淺出,邏輯性強。

非常善于將傳統(tǒng)文化與西方新理論相互印證,"明心見性直指人心",通過結(jié)合業(yè)務(wù)實際的互動將管理理念工具化、成為員工的工作習慣,其教練式培訓深受企業(yè)家歡迎。

【客戶見證】

【授課客戶】

電力行業(yè):國家電網(wǎng)公司、重慶泰山電纜、哈爾濱汽輪機廠、湖北索瑞電氣有限公司、陜西橫山煤電、神華準格爾能源有限責任公司、邯峰發(fā)電集團、大理西電公司……

金融行業(yè):中國銀行黃山培訓中心、天津郵儲銀行、北京廣發(fā)銀行、??谏钲诎l(fā)展銀行、濟南招商銀行、臨沂華夏銀行、寶雞光大銀行、甘肅工商銀行、煙臺廣發(fā)銀行……

通信行業(yè):太原中國移動、朔州中國移動、中國聯(lián)通天津分公司、北京中國電信培訓中心……

醫(yī)藥生產(chǎn):鄭州輔仁藥業(yè)集團、石家莊藥業(yè)集團、東北制藥、重慶和平醫(yī)藥、西安碑林藥業(yè)集團、魯藥集團、中牧股份集團……

車輛制造:中車集團、三一重工集團、中船重工、長安客車集團、奇瑞汽車集團……

食品制造:山東匯源果汁集團、衡水老白干酒業(yè)集團、安琪酵母集團、思念食品集團、威海佳康食品、青島沃隆食品集團、柳州宏華股份有限公司、貴州味特食品有限公司、江西天天第一爐食品公司、泰康科技公司、朵美香料公司、大連海龍閣公司……

農(nóng)牧行業(yè):中鶴集團、香馳股份、中牧集團、華宏生物……

工業(yè)制造:魯能集團、天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團、榆林恒源集團、榆林恒源集團、天元建設(shè)集團、四川公路橋梁建設(shè)集團、臨沂海爾地產(chǎn)、內(nèi)蒙準能集團、濟源煤業(yè)、戴森集團、河南利達光集團、甕福紫金化工、貴州天?;?、電泰安方特集團、山西聯(lián)盛集團、中國物理工程院、湖北航宇嘉泰飛機設(shè)備公司、淮安水利控股集團、淮安市水利資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、神舟硅業(yè)、海南億隆集團、洛陽中色科技股份、西安慶華民爆、四川金易管業(yè)、揚州北方機電、遼寧鞍山雨虹集團、南京斯普潤……

服務(wù)行業(yè):內(nèi)蒙新華發(fā)行集團(新華書店)、國航股份貴州分公司、山東億航集團(人力資源)、浙江遠洲集團(五星酒店)、沈陽中外運物流有限公司(物流)、貴陽投資生資、海南檳榔谷、貴州赤水股份、……等國內(nèi)上千家知名企業(yè),深受客戶好評。

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