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打造高效溝通技巧

【課程編號】:NX31639

【課程名稱】:

打造高效溝通技巧

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【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:高效溝通培訓

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課程背景

擁有一定職位、權威的人與他人尤其是弱勢方溝通時,可能覺得沒有多大的障礙,但很多情況下這種無障礙是以自己的權力為基礎的,不是以理服人,而是”以權服人”。大多數的職場人士,會存在著跨部門的溝通與協作,存在與客戶、供應商、公司外部的其他資源方進行溝通協作的需求,在這種非直接上下級的情況下,權力不起作用,能幫助到自己的不是權力而是溝通能力。溝通能力是職場人士必備的一項技能。

本課將從溝通的基本邏輯入手,剖析溝通與人際關系背后的邏輯,并提供一系列的工具與方法,讓學員可以拿來即用,以提升自己的溝通能力,營造良好的職場人際關系。

適合狀況

因意見不一致導致內耗、效率低下、目標被擱置,或與企業(yè)外部溝通及關系處理過程中存在障礙等,包括不限于:

與對方意見不統(tǒng)一時,拒絕溝通或只希望對方發(fā)生改變

雖然經歷多次溝通,最終仍未獲得對方的真正意圖,導致“溝”卻不“通”

習慣性地使用職務、專業(yè)、權威等優(yōu)勢使對方就范的不正確做法

跨部門溝通遭遇困難的情境下仍需開展工作

與企業(yè)的上下游協作時,對方不能好好配合

與企業(yè)的外部資源對接時,存在人際關系方面的困難

課程形式

教案講授、小組練習、角色扮演、案例分析、視頻討論等

學員獲益

幫助學員在與同事、領導、客戶的溝通中產生以下改變——

從心智上有更加健康成熟的認知

從意愿上激發(fā)完善自我的動機,較少情緒化、更加自省、具職業(yè)化

從能力上提升有效溝通的水平,使談話對方感覺舒服、保持良好的人際關系

從技巧上獲得可以拿來就用的工具,結合工作實踐改變做事方法和行為

適用對象

在工作中需要帶領團隊、輔導員工,渴望營造良好職場人際環(huán)境的經理人

需要經常與公司內、外客戶溝通協作的員工

需要引導、影響顧客促成成功銷售的營銷人員

高頻次跨部門溝通、推動多部門共同行動的管理人員

課程大綱

一、天生個性

人與人溝通連接,都是在某一個特定的場域里面進行,不同的場域,需要采用不同的策略。識別場域,相當于是打仗時要感知戰(zhàn)場態(tài)勢,順勢而為,事半功倍。

1.背景的力量--第五力

2.天生個性

3.天生個性對溝通與人際關系的影響

4.天生個性的修圓

二、溝通的基礎

溝通是人際影響力的基礎,溝通的底層邏輯是人性的洞察,溝通過程就是理解人性的過程,理解別人,才能有效溝通,才能達成目標。

1.溝通的基本原則;

2.同頻共情,找到溝通的后門;

3.結構化表達,才能提高溝通的效率;

4.結構化傾聽,才能聽出言外之意;

5.有效反饋,才能達到溝通的目標;

6.因人而異用好溝通的策略。

7.環(huán)境利用,主動發(fā)起溝通時,要有效的利用或營造適合溝通目標的環(huán)境。

三、溝通場景實戰(zhàn)演習

1.如何破冰,才能拉近與他人的距離

2.如何贊美,才能營造良好的氛圍

3.如何求助,才能獲得更多的資源

4.如何安慰,才能成為對方的依靠

5.如何道歉,才能挽回重要的關系

6.如何拒絕,才能管理好人際關系的邊界

7.如何說服,才能讓別人愿意支持自己

8.如何即興發(fā)言,才能得體地表現自己,

9.如何向上溝通,才能獲得上級的支持

10.如何向下溝通,才能獲得下屬的擁戴

11.如何跨部門溝通,才能突存職場瓶頸

四、沖突管理

12.沖突管理五個策略

13.沖突管理的七個步驟

14.沖突管理技巧LSCPA

15.沖突情景中的溝通實戰(zhàn)

方老師

企業(yè)管理實戰(zhàn)專家——方隊老師

【背景介紹】

戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家與企業(yè)教練

獨創(chuàng)《戰(zhàn)略管理金三角》體系

獨創(chuàng)《數字化時代領導力模型》

北京大學光華管理學院EMBA

兩家上市場公司擔任高管

超過20年的大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗

4D領導力認證講師

【實戰(zhàn)經驗】

方老師擁有20多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,曾在北大方正及神州長城兩家上市公司任職及擔任高管。長期任職企業(yè)高級管理職位,并且長期關注企業(yè)的領導力發(fā)展,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有著高度的敏銳度,是企業(yè)管理者的良師益友。

方老師以多年的高管實戰(zhàn)經歷和經驗,總結并獨創(chuàng)《戰(zhàn)略管理金三角》體系、《數字化時代領導力模型》。戰(zhàn)略課程從戰(zhàn)略制定、系統(tǒng)支撐、到戰(zhàn)略執(zhí)行三個方面,幫助企業(yè)實現從戰(zhàn)略制定到目標落地的戰(zhàn)略全過程管理。領導力課程幫助學員理解數字化轉型時代的領導力能力要求,助力企業(yè)管理者引領變革,帶領企業(yè)從成功到卓越。。

【主講課程】

企業(yè)高管課程:《戰(zhàn)略規(guī)劃》《戰(zhàn)略解碼》《領導力》《創(chuàng)新與變革》

中層經理課程:《團隊建設》《目標管理》《經營計劃》《管理者五項全能》

骨干員工課程:《高效溝通》《影響力》《五項修煉》《成長思維》

【風格特點】

“實戰(zhàn)”——練為戰(zhàn),戰(zhàn)必勝

擁有多年在不同行業(yè)的管理實戰(zhàn)經驗,不僅有豐富的方法論和系統(tǒng)性工具,而且案例豐富、實戰(zhàn)、真實,接地氣,有說服力。

授課邏輯嚴謹,講解生動,幽默風趣,課堂除了案例,更多的是實戰(zhàn)演練。讓學員帶著企業(yè)的真實情況參與練習,老師將多年的實戰(zhàn)經驗與學員企業(yè)的實際情況緊密結合,并且指導學員找到自己的解決方案。保證學員不但有新理念、新知識的輸入,更有成果的輸出。

【服務客戶】

中機寰宇、中捷通信、茅臺集團、無錫光遠訊杰、上藥集團、京能集團、中國電信、成都飛機工業(yè)集團、中國兵器集團、興業(yè)銀行、鋼研納克、武漢國資委、中電儀器、中航工業(yè)、華潤集團、國藥控股、中材國際、廣東煙草、天順風能、天津煙草、三星電子、佳通輪胎、廣電物業(yè)、廣深高鐵廣告公司、福建新大陸、廣東電信、江西移動、廣西移動、湖北移動、湖南電信、廣東郵政速遞、廣東信源集團、華為、中興通訊、烽火通信、富春通信、網宿科技、慧聰網、匯醫(yī)在線、和訊網、同道大叔、新東方在線、樂玩互娛、庫幣網、優(yōu)健科技、歐飛科技,,,,

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