如何從業(yè)務和企業(yè)經(jīng)營的角度做好財務分析提升價值
【課程編號】:NX33702
如何從業(yè)務和企業(yè)經(jīng)營的角度做好財務分析提升價值
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【所屬類別】:財務管理培訓
【培訓課時】:2-3天
【課程關鍵字】:財務分析培訓
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課程背景
1、企業(yè)在經(jīng)營分析和財務分析方面通常存在的核心問題:
企業(yè)各層管理人員尤其是高層領導對經(jīng)營分析和財務分析的作用認識不夠,分析的目的不明確。沒有認識到財務分析是企業(yè)經(jīng)營管理的重要方法;
分析技術不夠。缺乏邏輯,不夠全面,主次不分明;
財務人員和經(jīng)營管理人員不具備建立業(yè)務和財務模型的能力,面對一堆數(shù)據(jù)無從下手
分析重形式不重內(nèi)容,只是純粹的財務數(shù)據(jù),沒有很好的與業(yè)務結(jié)合的業(yè)務數(shù)據(jù),如:業(yè)務模式分析,核心競爭力分析,銷售分析、采購分析,對企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和整體經(jīng)營分析起不到多大作用;
分析頻率不夠,時間太久,有的甚至半年、一年沒有一次完整的財務分析;
財務人員與領導和其它管理者的溝通不夠,高層領導不是完全理解財務分析報告的內(nèi)容,財務分析很難對公司的運營起到指導與戰(zhàn)略作用。
2、必須依賴一個完整的、現(xiàn)代化的、成功的財務分析體系!用數(shù)據(jù)管理公司
戰(zhàn)略需要數(shù)字作依據(jù)
細節(jié)需要數(shù)字作說明
經(jīng)營需要數(shù)據(jù)作評估
管理需要數(shù)據(jù)作指南
趨勢:大數(shù)據(jù)+移動互聯(lián)+技術分析手段
課程內(nèi)容
模塊一: 企業(yè)價值管理,業(yè)務模式和核心競爭力
企業(yè)經(jīng)營目標:企業(yè)價值最大化
企業(yè)價值鏈管理和利益相關者價值最大化
公司戰(zhàn)略與價值管理
價值最大化的管理工具
EVA(經(jīng)濟增加值)
WACC(加權(quán)平均資本成本)
ROIC(投入資本回報率)
DCF(現(xiàn)金流折現(xiàn))
NPV(財務凈現(xiàn)值)
二、企業(yè)業(yè)務模式和核心競爭力
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃三要素和SWOT分析
2、業(yè)務模式“七巧板”
3、哈佛財務分析框架
4、企業(yè)核心競爭力培養(yǎng)
成本領先
差異化
集中性
5、合理定位
模塊二:經(jīng)營活動分析和財務分析
一、經(jīng)營活動分析的關注點
1、對經(jīng)營活動分析的理解
財務分析只是經(jīng)營活動分析的一部分(財務KPI部分)
經(jīng)營活動分析更全面,不僅關注財務指標,還關注市場、研發(fā)、生產(chǎn)、物流以及未來預測。
經(jīng)營活動分析需要立足業(yè)務,了解戰(zhàn)略,結(jié)合預算,圍繞提升核心競爭力,推動經(jīng)營決策
避免分析財務化;
便于經(jīng)營者能夠理解、看懂、接受;
分析的多樣性、針對性、實用性;
二、經(jīng)營活動分析的是公司戰(zhàn)略實現(xiàn)和運營目標實現(xiàn)的手段
1、分析什么?
了解過去的經(jīng)營業(yè)績
評價現(xiàn)在的經(jīng)營狀況
預測未來的發(fā)展趨勢
將財務語言轉(zhuǎn)換成商業(yè)語言,為經(jīng)營者提供決策依據(jù)〕
2、經(jīng)營活動分析的原則與要點
要清楚明白地知道報告閱讀的對象
充分領會經(jīng)營者所需要的信息是什么
報告寫作前,有一個清晰的框架和分析思路
與公司經(jīng)營業(yè)務緊密結(jié)合,深刻領會財務數(shù)據(jù)背后的業(yè)務
背景、流程,切實揭示流程中存在的問題。
分析要遵循“差異—原因分析—建議措施”
對集團政策和大的方針政策有準確的把握,多了解外部市場環(huán)境及競爭對手資料
3、編制經(jīng)營活動分析的7個要點
分析報告的可視化,簡明扼要。
多用大宗詞匯,少用財務專業(yè)術語
多案例說明,少數(shù)字堆砌羅列
多市場數(shù)據(jù)分析,少些資產(chǎn)負債表分析
注重PPT每頁標題作用,引領本頁提綱。
珍惜勞動成果,分析的問題要一票到底。
報告的用詞必須切當、規(guī)范。
經(jīng)營活動分析常用的方法
財務指標分析法
比較分析法
趨勢分析法
因素分析法
敏感度分析法
競情分析法
1、財務報表和業(yè)務預測:分析數(shù)據(jù)背后的問題
1.公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映
2.從公司財務管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表,利潤表,現(xiàn)金流量表
3.預算分析和控制
4.利潤是如何形成的,盈利能力、獲利能力解析
5.各種利潤率及各項成本費用比率分析
6.如何利用財務數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營績效
傳統(tǒng)財務分析的缺陷
5、企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)?
最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
營運預測
最佳現(xiàn)金流預測:營運資本管理
最佳放賬規(guī)模預測
最佳存貨預測:
合理庫存 VS 合理缺貨
JIT,VMI
直觀的量本利分析
盈虧平衡點
規(guī)模效應
產(chǎn)品價格體系
產(chǎn)品生命周期管理
滾動預算
投資回報模型
WACC
ROIC
IRR
NPV
Payback Period
模塊三:基于財務數(shù)據(jù)的市場和銷售預測
一、市場整體預測
1、第三方市場預測數(shù)據(jù)
2、公司戰(zhàn)略分析和預測
3、業(yè)務部門滾動預測
二、企業(yè)價值鏈分析
1、價值鏈中的所有利益相關者
2、輕資產(chǎn) VS 重資產(chǎn)
3、碎片華管理
三、客戶分析
1、鎖定目標客戶
2、客戶消費習慣和消費行為變化
3、產(chǎn)品(服務)附加值聚焦
4、客戶需求偏好分析
5、客戶服務和提升客戶滿意度
6、O2O,大數(shù)據(jù)和入口分析
案例4:小米的“粉絲經(jīng)濟”是如何分析和滿足客戶需求的?
課堂思考:客戶分析-真正有價值的客戶在哪里?客戶粘性怎么培養(yǎng)?傳統(tǒng)行業(yè)和新經(jīng)濟的客戶管理有什么不同?
四、產(chǎn)品生命周期分析
1、產(chǎn)品(服務)生命周期和換代產(chǎn)品
2、產(chǎn)品綜合策略研究
3、新品上市的數(shù)據(jù)跟蹤
4、盈虧平衡分析
5、銷售計劃和預算目標確定
案例:小米手機,盒子,路由器新產(chǎn)品策略和上市分析
五、銷量趨勢分析
1、客戶數(shù)趨勢分析
2、客戶開發(fā)質(zhì)量分析
3、品類分析
4、區(qū)域分布分析
六、競爭分析與管理
1、競爭對手的產(chǎn)品(服務)對比分析
2、競爭對手價格策略分析
3、競爭對手目標客戶
4、培養(yǎng)差異化的核心競爭力
5、附加值突破口研究
案例分析:產(chǎn)品分析策略-矩陣分析
小組討論:如何制定產(chǎn)品的價格體系?產(chǎn)品價格折扣管理應該怎么做?
七、制定經(jīng)營方案和目標:利用財務數(shù)據(jù)進行決策
1、如何定價
2、如何確定年度產(chǎn)品投入策略
3、如何確定客戶投入策略
4、如何確定渠道投入策略
5、如何確定區(qū)域投入策略
6、如何制定年度營銷預算
7、如何制定有效的銷售人員考核指標
模塊四:基于財務數(shù)據(jù)的銷售運營分析
一、營銷和財務部門的共同目標和分歧
1、共同目標:收入和利潤最大化,成本最低化
2、分歧:長期和短期要求,客戶滿意提升和成本降低,標準產(chǎn)品和個性化產(chǎn)品
二、從財務角度看營銷業(yè)績質(zhì)量
1、銷售利潤率
2、毛利率
3、存貨周轉(zhuǎn)率
4、應收帳款周轉(zhuǎn)率
5、現(xiàn)金流量
6、成本結(jié)構(gòu)
三、財務部門需要提供哪些數(shù)據(jù)
1、客戶貢獻率和增長率
2、產(chǎn)品貢獻率和增長率
3、定價和需求關系
4、產(chǎn)品的邊際成本效應
5、區(qū)域市場的銷售記錄
四、如何進行銷售數(shù)據(jù)分析
1、客戶消費習慣
2、通道利用效率
3、客流峰值分析
4、商品比例分析
5、產(chǎn)品表現(xiàn)
6、區(qū)域表現(xiàn)
7、客戶表現(xiàn)
8、渠道表現(xiàn)
9、銷售人員表現(xiàn)
10、銷售行為分析模型-用直觀的圖表激活您的銷售團隊
11、零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析-零售門店的運營數(shù)據(jù)挖掘
12、市場份額
13、各類增長率
14、各類貢獻率
五、商品庫存與采購分析
1、不同物流方式成本分析
2、JIT,VMI,自由倉庫對比
3、庫存結(jié)構(gòu)和清庫計劃
4、最優(yōu)庫存 VS 最佳缺貨
5、銷售庫存分析(哪些產(chǎn)品采購多了,哪些產(chǎn)品會斷貨?)
六、客戶服務
1、訂單履行記錄中的客戶服務質(zhì)量分析
2、客戶滿意度提升計劃與成本分析
3、客服和市場部門費用分攤和投入產(chǎn)出分析
案例分析:訂單發(fā)出到客戶簽收的全過程跟蹤及成本管理手段
模塊五:基于財務數(shù)據(jù)的采購和生產(chǎn)控制分析
一、生產(chǎn)分析
1、作業(yè)成本法(直接成本和間接成本分析)
2、高杠桿和低杠桿企業(yè):變動成本和固定成本分析
3、精益生產(chǎn)管理
案例分析:是生產(chǎn)損耗的問題還是采購成本的問題?
二、采購控制(采購和招投標分析)
案例分析:你的大供應商是誰?大宗物品漲價的影響會打擊你多深?應付賬款余額是否合理?下月我還要準備多少現(xiàn)金?
三、質(zhì)量分析(質(zhì)量成本管理)
案例分析:質(zhì)量趨勢—質(zhì)量紀錄中的問題
模塊六:基于財務數(shù)據(jù)的人力資源管理分析
一、薪資預算和薪酬管理
案例分析:
1) 從工資獎金表中得出的信息
2) 銷售經(jīng)理激勵和獎金分配方案應如何調(diào)整
小組討論:年度薪資預算方案模型制定
二、人力資源結(jié)構(gòu)分析
案例分析:公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析
模塊七: 高端分析技術-戰(zhàn)略財務分析
一、財務數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營績效改善
1、盈利能力分析:資產(chǎn)回報率、股東權(quán)益回報率、資產(chǎn)流動速率、ROS、ROA、ROE
2、風險指數(shù)分析:流動比率、負債/權(quán)益比率、營運償債能力
3、營運資本分析:資金效率、風險的分析與控制
4、國際先進的營運資本模式,改善公司營運資本狀況,保證公司資金安全的基本方法
5、為何公司會遇到資金周轉(zhuǎn)危機?如何應對?
6、財務報表綜合解讀:綜合運用財務信息透視公司運作水平
實戰(zhàn)演練:杜邦財務分析
綜合分析:怎樣產(chǎn)生理想的投資回報?
案例分析:分析某上市公司的財務狀況,并做出整做評價
二、銷售增長的財務問題分析
1、銷售增長管理的重要性
2、銷售增長的財務分析及財務控制
3、羅伯特·希金斯——可持續(xù)增長率
4、在不同的可持續(xù)增長率下的企業(yè)應對之策
5、企業(yè)適應或控制銷售增長的手段
三、投資項目分析與決策
1、投資分析的主要工具及方法
2、通過分析數(shù)據(jù)作出正確的判斷
3、并購項目中的投資決策
4、建立正確有效的評估審核流程
四、項目管理中的財務分析
1、參與投資項目或并購項目的評估
2、項目投資可行性分析
3、項目進展全過程談判
4、項目評估與選擇中的財務控制
5、項目計劃與成本預算
6、項目解構(gòu)與進度中的財務控制
7、項目進度與成本控制
8、項目的“關鍵鏈”對財務控制的影響
9、綜合練習:如何不讓此項目“半途而廢”?
五、通過成本管理加強公司競爭優(yōu)勢
1、成本管理深度與廣度的延展
2、結(jié)構(gòu)設計
3、計劃全程成本,包括研發(fā)和退市
4、供應鏈和產(chǎn)業(yè)鏈——采購和銷售
5、投資資金固化
6、市場,品牌和文化建設
7、生產(chǎn)中的成本管理
8、支持高效成本管理體系的工具
9、成本計算體系:標準成本、ABC成本法
10、成本分析體系:價值鏈分析、成本樹、差異分析、ABC管理法
11、特殊的成本概念的理解和應用:質(zhì)量成本、責任成本
12、管理成本的誤區(qū)
13、成本管理就是壓縮成本費用
14、追求低成本不是目的,追求高利潤才是目標
15、客戶不愿接受的產(chǎn)品或服務內(nèi)容的成本考量
附件:完整的財務分析模板
付老師
教育背景:
1993年畢業(yè)于中國人民大學經(jīng)濟學系,獲得經(jīng)濟學學士學位,并于2000年獲得中國人民大學國際金融和會計碩士學位;2002年獲得英國利物浦大學MBA學位(Business & Accounting專業(yè))。
工作經(jīng)歷:
總共有超過26年的工作經(jīng)驗,曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名世界500強公司任高級財務管理職位,最近14年在跨國公司或國內(nèi)新興成長性公司做大中國區(qū)或中國區(qū)CFO(首席財務官)和副總裁,及投資公司CEO獨立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務運營。行業(yè)涉及金融,保險,房地產(chǎn),生產(chǎn)制造業(yè)、服務業(yè)、IT和互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)行業(yè)以及相關產(chǎn)業(yè)。
目前在職任某大型金融和實業(yè)集團CFO,高級副總裁。同時任某跨國投資和私募基金管理集團大中國區(qū)管理合伙人
主要社會職務:
財政部第二屆、第三屆管理會計咨詢專家(第二屆全國總共85名,第三屆總共80名)
兼職教授
普華永道(PWC)擔任企業(yè)內(nèi)訓外聘CFO導師
清華大學經(jīng)管學院總裁班
北京大學光華管理學院企業(yè)特訓班
中國人民大學商學院特聘教授
中國人民大學培訓中心
長江商學院特聘CFO課程講師
中南財經(jīng)政法大學金融MBA班
重慶大學新經(jīng)濟領軍人物MBA班
協(xié)會理事和會員
美國管理會計師協(xié)會(IMA)教育分會中國區(qū)副主席
中國總會計師協(xié)會會員
中國企業(yè)財務管理協(xié)會會員
中國財務法學會理事
作為企業(yè)的核心管理層,長期從事財務和會計管理、投資、融資、投資銀行和風險投資、投資者關系管理、金融租賃、公司采購管理、行政、風險管理、公司內(nèi)部審計、收購兼并、公司投資可行性研究和盡職調(diào)查、項目管理、公司股票在國內(nèi)外公開發(fā)行(IPO)等工作,積累了豐富的管理和運營經(jīng)驗。
經(jīng)常被邀請為國內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓機構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師,國內(nèi)某專業(yè)機構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預算管理課題接受中國經(jīng)濟網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場專訪,還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志(F-Council,CFEC,《新理財》,《首席財務官》,《財務與會計》等)就財務國際化管理,公司業(yè)務創(chuàng)新和財務轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財務分析,國內(nèi)外收購兼并,稅收籌劃,戰(zhàn)略成本管理,全面預算管理,現(xiàn)金流管理,外匯風險管理,內(nèi)控和全面風險管理,項目承包財務管理,集團財務管控等發(fā)表主題演講或撰文。其獨創(chuàng)的“管理會計核心手段-企業(yè)價值管理五維模型(COWDS)”已在企業(yè)管理會計界廣為流傳。
付華先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓咨詢工作,積累了專業(yè)的培訓技巧和深厚的培訓管理實踐經(jīng)驗,更重要的是他兼?zhèn)淞藝鴥?nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)技巧,這使得他對培訓管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出,案例豐富,寓教于樂,適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓和學習,尤其擅長有關財務專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓。
提供過培訓服務的公司有戴姆勒奔馳(中國)、國家電網(wǎng),國電集團,李寧集團,伊利集團,新奧集團,中國工商銀行總行,中國建設銀行天津分行,中國農(nóng)業(yè)銀行常州分行,交通銀行總行,華泰證券,華泰保險,中荷人壽,紅星美凱龍,中國萬向集團,國家電網(wǎng)集團山東公司,長安汽車集團,金鴻能源(上市公司),深圳天馬(上市公司),中國煤炭地質(zhì)勘探局,中冶集團財務公司,內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社,創(chuàng)新工廠,中國兵器工業(yè)集團,上海醫(yī)藥集團,中國國際電視總公司,北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司(德國獨資),山東重工集團(濰柴動力和山推股份),蘇州力特奧維斯保險絲有限公司(美國獨資),世紀金源控股集團,海南航空集團,廣東正邦科技集團,中國移動河北公司,中國移動上海公司,中國振華重工,廣東維達紙業(yè)集團,中國藍星化工集團,國家核電集團,中航技集團,深圳南山電力集團,山東金鑼集團,江蘇興達鋼簾線股份,北京公聯(lián)集團,中國電信黑龍江公司,中興通訊(ZTE),浪潮電子信息集團,TCL集團,廣東美的集團,阿里巴巴集團,國美電器集團,青島海爾集團,蒙牛集團,中國東方航空,香港奧星醫(yī)藥,中海油集團,京西重工,中華英才網(wǎng),大北農(nóng)集團,邢臺市地方稅務局,二六三網(wǎng)絡集團,高頓財務培訓機構(gòu),青島雙星集團,中水集團,中廣核集團,廣東微創(chuàng)股份,安博地產(chǎn),萬達集團,新希望集團,一汽集團,二汽集團,創(chuàng)維集團,明天控股,金洲環(huán)保集團,四方電力集團,國資委培訓中心,清華大學培訓中心,中國人民大學培訓中心,西南財經(jīng)大學統(tǒng)計學院,中南財經(jīng)政法大學,北京CFO發(fā)展中心,荷蘭威科集團(CCH),優(yōu)財CMA培訓中心,財務經(jīng)理人網(wǎng),稅務經(jīng)理人網(wǎng),《首席財務官》雜志,普華永道(PWC)財務管理學院等知名客戶,并獲得高度評價。
課程目錄
《實現(xiàn)財務轉(zhuǎn)型提升財務戰(zhàn)略管理》《戰(zhàn)略投融資》
《全面預算管理》《營運資本和現(xiàn)金流管理》
《企業(yè)外匯管理》《非財務人員的財務課程》
《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風險管理》《成本控制》
《公司戰(zhàn)略地圖》《大數(shù)據(jù)時代財務管理》
《業(yè)財融合和財務分析》《高效資產(chǎn)管理》
《收購兼并的財務考量》《團隊激勵和管理》
《績效考核的財務影響》《績效考核和平衡計分卡》
《公司財務信息化建設》《戰(zhàn)略收購兼并》
《非財務人員的財務管理》《企業(yè)上市和財務規(guī)范》
《投資估值》《信用管理》
《應收賬款和商帳催收》《戰(zhàn)略投融資》
《財務共享服務中心》《財務信息化建設》
《財務體系和制度》《商務管理和業(yè)務控制》
《價值鏈和戰(zhàn)略成本管理》《財務管理人成長和職業(yè)化》
《如何成長為優(yōu)秀的財務經(jīng)理人網(wǎng)》《財務如何參與經(jīng)營決策》
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