欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>員工培訓(xùn)

年度培訓(xùn)計劃制定實訓(xùn)

【課程編號】:NX19833

【課程名稱】:

年度培訓(xùn)計劃制定實訓(xùn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:0.5天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

愛學(xué)習(xí)的組織會長大,會學(xué)習(xí)的組織能卓越。但是在許多單位中,培訓(xùn)管理工作卻處于一種比較尷尬的境地:或是培訓(xùn)管理工作受領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高,或是用人部門對培訓(xùn)活動支持不足,或是員工對培訓(xùn)內(nèi)容缺乏興趣……這是為什么呢?

經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn):在培訓(xùn)管理工作的源頭就出了問題——培訓(xùn)設(shè)計未能高效響應(yīng)組織的生存與發(fā)展需求、培訓(xùn)內(nèi)容不夠系統(tǒng),培訓(xùn)需求不夠精準(zhǔn),培訓(xùn)重點不夠突出……

成功是策劃出來的,做任何事都必須以終為始,要事優(yōu)先。當(dāng)然,培訓(xùn)也應(yīng)如此。那么如何才能編制出一份“吸引眼球、落地性強、效果可期”的企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,相信這是許多單位、眾多培訓(xùn)管理工作者都非常關(guān)心的話題,也是本門課程要解決的問題。

【課程收益】

?幫助學(xué)員掌握高效編制年度培訓(xùn)工作計劃的思路、方法與工具。

?幫助學(xué)員識別、把握年度培訓(xùn)計劃編制工作的關(guān)鍵點、難點與盲點,化解問題,取得突破。

【課程形式】

課堂講授、案例分析、分組研討等

【適用學(xué)員】

?人力資源部、培訓(xùn)中心、黨群工作部、工會、團委、企業(yè)大學(xué)等培訓(xùn)方面的管理人員與專業(yè)人士

?各級管理人員

【課程提綱】

互動:您是如何編制年度培訓(xùn)計劃的?

一、年度培訓(xùn)計劃編制工作的誤區(qū)

(一)與組織長期發(fā)展目標(biāo)掛鉤不緊密。

(二)未能響應(yīng)年度主題、領(lǐng)導(dǎo)講話精神與突發(fā)事件的需求。

(三)缺乏對培訓(xùn)內(nèi)容的長期規(guī)劃。

(四)缺乏對培訓(xùn)形式的統(tǒng)一規(guī)劃。

(五)未將在崗培訓(xùn)等不產(chǎn)生費用的培訓(xùn)內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計劃。

(六)年度培訓(xùn)重點不夠明確。

(七)忽略上年度培訓(xùn)管理工作中的不足。

(八)未注重培訓(xùn)體系自身建設(shè)的年度性成長與改善。

二、編制年度培訓(xùn)計劃的五個步驟

Step1. 構(gòu)建組織的學(xué)習(xí)地圖。

Step2. 明確、匯整培訓(xùn)需求。

Step3. 規(guī)劃培訓(xùn)形式與培訓(xùn)資源。

Step4. 編制培訓(xùn)預(yù)算報告。

Step5. 年度培訓(xùn)計劃的有效呈現(xiàn)。

三、成功編制《年度培訓(xùn)計劃》的要訣

(一)關(guān)注年度內(nèi)組織層面的培訓(xùn)需求。

(二)關(guān)注年度內(nèi)培訓(xùn)效果落地的問題。

(三)落實方法,推動“培訓(xùn)管理”向“績效顧問”轉(zhuǎn)化。

(四)完善體系,推動“培訓(xùn)管理”向“知識管理”邁進(jìn)。

(五)將年度培訓(xùn)計劃編制工作化解至日常。

(六)《年度培訓(xùn)計劃》呈現(xiàn)的要點

李老師

資質(zhì)

清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、交通大學(xué)、中山大學(xué)、亞太經(jīng)合組織(APEC)等單位特聘講師

碩士研究生

中國人力資源開發(fā)研究會會員

美國美世(WILLIAMM MERCER)國際職位評估師(IPE)

網(wǎng)易 & 中華講師網(wǎng)評選“中國百強講師”

數(shù)家企業(yè)外部董事與管理顧問

背景介紹

?二十載核心央企(大唐電信)、滬市主板上市民企(步長制藥)、500強外企(正大集團)管理工作經(jīng)驗

?數(shù)載多行業(yè)大、中、小、微企業(yè)培訓(xùn)、管理顧問與咨詢經(jīng)驗

共贏模式與領(lǐng)域

共贏模式:總裁班、公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理顧問、微咨詢

共贏主題Ⅰ:績效管理

01《盯住績效做管理(總裁版)——企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與組織效能提升》

02《盯住績效做管理(直線經(jīng)理版)——員工績效管理“四部曲”》

03《手把手幫你做考核(直線經(jīng)理版)——員工績效目標(biāo)設(shè)定與考核面談實操訓(xùn)練》

04《讓績效管理落地(HR版)——績效管理體系構(gòu)建與完善訓(xùn)練營》

共贏主題Ⅱ:人力資源管理

05《盯住績效做薪酬——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營》

06《盯住績效做培訓(xùn)——基于效果落地的培訓(xùn)管理角色轉(zhuǎn)變與方法技能改善》

07《盯住績效做人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

08《基于培訓(xùn)效果的培訓(xùn)管理角色轉(zhuǎn)換》

09《年度培訓(xùn)計劃制定》

10《績效管理體系構(gòu)建與完善訓(xùn)練營》

共贏主題Ⅲ:經(jīng)理人提升(通用管理)

08《干部強,則企業(yè)強——管理者角色定位與核心管理能力發(fā)展(MTP)》

09《鏟除工作的“絆腳石”——問題分析與解決》

10《盯住績效做溝通——高效溝通的“道”與“術(shù)”》

11《盯住績效建團隊——管理者實施高績效團隊建設(shè)的“五件寶”》

12《領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理——讓管理更勝一籌》

風(fēng)格

?培訓(xùn)不是圖熱鬧,效果才是硬道理——實戰(zhàn)、實效、實用,接地氣,出干貨。

?引發(fā)學(xué)員深度思考,又不失現(xiàn)場互動與課堂氛圍營造。

合作機構(gòu)與學(xué)員企業(yè)

總裁班:北京大學(xué)、清華大學(xué)

卓越經(jīng)理人(執(zhí)行經(jīng)理)班:清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、青島大學(xué)……

公開課:亞太經(jīng)合組織(APEC)、中關(guān)村、國家民用航天基地、國家軟件產(chǎn)業(yè)基地、中國醫(yī)藥高級經(jīng)理人論壇、專題公開課(全國多地)……

學(xué)員來自:中核工業(yè)、浙江萬向、成飛、愛默生、大唐電信、悅達(dá)起亞、五糧液集團、茅臺學(xué)院、長安汽車、重慶嘉陵、山東萊鋼、建設(shè)摩托、昆侖工業(yè)、湖北華中光電、步長制藥、力邦制藥、葵花藥業(yè)、華潤山東醫(yī)藥、湖北華中藥業(yè)、塔里木油田、遼河油田、上海燃?xì)狻㈥兠杭瘓F、秦山核電、海南核電、東方航空、蕭山機場、南京水務(wù)、杭州公共交通、龍發(fā)裝飾、太平財產(chǎn)保險、齊商銀行、華夏銀行、齊魯證券……

內(nèi)訓(xùn):中國南方工業(yè)集團公司、中航工業(yè)千山電子、青海油田、大唐電力、頂益(康師傅)、東方集團、江蘇港利集團、上海格蒂電器、瑞吉通訊、鄭州高新區(qū)、中郵保險、中意人壽、齊商銀行、香港富隆、漣漪物流、國家民用航空基地……

顧問&微咨詢:

中航工業(yè)富士達(dá)射頻:《人力資源體系建設(shè)》

湖北艾柯爾橡膠防腐:《管理者高績效團隊建設(shè)》

香港雅琪吹塑集團:《管理培訓(xùn)構(gòu)建與完善》+《年度培訓(xùn)計劃制定》

西格瑪建設(shè)集團:《薪酬概念重塑與薪酬體系在造》

金地集團:《基于落地效果的培訓(xùn)體系建設(shè)》

東風(fēng)機電:《員工績效管理體系》

睿控創(chuàng)合電子:《績效團隊建設(shè)》

綠迪投資控股:《如何進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)》

廣澤信貸:《薪酬理念重塑與薪酬體系再造》

曲江文商:《培訓(xùn)體系建設(shè)與完善》

國家民用航空基地:《企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》

中國電信甘肅萬維

……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

主站蜘蛛池模板: 在线一区二区观看 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看 | av免费看在线 | 久久一起草 | 看片91 | 免费国产黄 | 久久精品免费观看 | 欧美一区2区三区4区公司 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 国产精品入口麻豆www | 国产精品1区2区3区 中文字幕一区二区三区四区 | 久久久久国产一区二区三区 | 成人在线h| 日韩视频一区二区 | 成人国产精品 | 九九精品在线 | 日日夜夜草 | 亚洲日日 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲成av人影片在线观看 | 午夜99 | 中文字幕高清在线 | av中文字幕在线播放 | 久久精品国产一区 | 偷牌自拍| 中文字幕 在线观看 | 五月激情婷婷六月 | 伊人免费在线观看 | 日本久久一区二区三区 | 桃花av在线 | 国产午夜一级 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 午夜欧美a级理论片915影院 | 91视频网| 日韩欧美不卡 | 黄色成人在线网站 | 中文字幕av在线播放 | 狠狠影院 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 日韩国产中文字幕 |