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阿里鐵軍打造的秘密
【課程編號(hào)】:NX40269
阿里鐵軍打造的秘密
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【所屬類(lèi)別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)
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課程背景:
阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)史與其說(shuō)是馬云的成功史,不如說(shuō)是阿里企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)管理的成功史,阿里的管理方式和企業(yè)文化不僅打造了阿里的中供鐵軍,甚至被干嘉偉帶到了美團(tuán),也幫助美團(tuán)打造出了它的地推鐵軍。阿里在團(tuán)隊(duì)管理和企業(yè)文化方面有什么特點(diǎn)呢?本課程主要主要就是從阿里的人才管理和企業(yè)文化等方面找出要訣,給更多的企業(yè)以借鑒。
課程收益:
借鑒阿里富有成效的管理方法,與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,形成適合企業(yè)自身的方法,提升管理能力。
運(yùn)用阿里巴巴人員定位與管理的方法,打造企業(yè)不同梯級(jí)管理人員的高效管理體系。
深度理解揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道,提升管理人員的管理能力。
課程對(duì)象:
中高層管理者
課程方式:
講授+案例分析+小組討論
課程大綱
第一講:阿里管理的底層邏輯
一、阿里管理的底層邏輯—儒、釋、道
二、阿里的企業(yè)文化的變革—從三個(gè)詞到六脈神劍
三、阿里文化對(duì)于不同層次管理者的要求—三板斧
1.基層管理者要求:建團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果、招開(kāi)人
2.中層管理者要求:懂戰(zhàn)略、搭班子、做導(dǎo)演
3.高層管理者要求:造土壤、斷事用人、定戰(zhàn)略
第二講阿里的企業(yè)文化
一、阿里文化的落地-虛事實(shí)做
1. 阿里文化落地第一步—培訓(xùn)
2. 阿里文化落地第二步—制造土壤
3. 阿里文化落地第三步—價(jià)值觀(guān)打分
4. 阿里文化落地第四步—不斷sell
二、關(guān)注冰山下的部分
第三講:戰(zhàn)略管理
一、定戰(zhàn)略—有什么、要什么、放棄什么
二、懂戰(zhàn)略
1.如何理解戰(zhàn)略
客戶(hù)價(jià)值
公司定位
公司目標(biāo)
策略路徑
2、如何傳遞戰(zhàn)略-戰(zhàn)略聚循環(huán):戰(zhàn)略共創(chuàng)-集體通曬-共同看見(jiàn)-共同復(fù)盤(pán)
第三講用人做事
一、知人心、懂人性
1、員工需求分析
2、實(shí)事虛做
二、建團(tuán)隊(duì)
1.勝任力模型
2.招聘識(shí)人
3.開(kāi)人也要懂人性、知人心
三、搭班子
1.阿里如何搭班子:男女搭、老少搭、動(dòng)態(tài)搭
2.選擇干部要求:六脈神劍+眼光+胸懷+超越伯樂(lè)
3.培養(yǎng)人才方法:避免的坑、人才盤(pán)點(diǎn)、輪崗制、以戰(zhàn)養(yǎng)兵
4.職業(yè)成長(zhǎng)雙軌制:讓成長(zhǎng)沒(méi)有天花板
四、做導(dǎo)演
1.你對(duì)導(dǎo)演的理解
2.如何做導(dǎo)演:全局布局、搭建舞臺(tái)、整合資源
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)六步曲- 共同目標(biāo)、情感注入、團(tuán)隊(duì)規(guī)則、虛擬組織、知人善用、打一場(chǎng)仗
4.做導(dǎo)演工具-六個(gè)盒子
五、拿結(jié)果
1、定目標(biāo)-定目標(biāo)、談目標(biāo)、通目標(biāo)
2、追過(guò)程
3、拿結(jié)果
第四講、領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉
一、揪頭發(fā)
1. 為什么揪頭發(fā)
2. 怎樣揪頭發(fā)
二、照鏡子
1. 心鏡—做自己的鏡子
2. 鏡觀(guān)—做別人的鏡子
3. 鏡像—以別人做鏡子
三、聞味道
1. 什么是聞味道
2.管理者應(yīng)該有哪些味道
王老師
王振韜 老師簡(jiǎn)介
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理踐行者
一棵森林傳媒有限公司合伙人
互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、
私域流量和社群營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
心理咨詢(xún)師
暢銷(xiāo)書(shū)《一本書(shū)讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》作者
曾任:36氪未來(lái)學(xué)院副院長(zhǎng)
曾任:VIADEO中國(guó)區(qū)平臺(tái)市場(chǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
曾任:阿里子公司渠道總監(jiān)
曾任:美團(tuán)控股公司渠道總監(jiān)兼增值服務(wù)總監(jiān)
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
王老師曾任教于北京城市學(xué)院,后在全球第二大的網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)VIADEO負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)平臺(tái)“天際網(wǎng)”的市場(chǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)。為了更好的將互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)體企業(yè)結(jié)合,王老師加入了阿里、美團(tuán)等國(guó)內(nèi)知名軟件、互聯(lián)網(wǎng)公司的餐飲生態(tài)部門(mén),負(fù)責(zé)全國(guó)渠道管理、客戶(hù)權(quán)益設(shè)計(jì)和服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作,形成了系統(tǒng)的渠道和營(yíng)銷(xiāo)管理和運(yùn)營(yíng)策劃的戰(zhàn)法,尤其是在為客戶(hù)服務(wù)期間,還總結(jié)出了傳統(tǒng)企業(yè)如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的系統(tǒng)方法論,并著有《一本書(shū)讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》暢銷(xiāo)書(shū)。
王老師為在VIADIEO工作期間,負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作,主要是用戶(hù)增長(zhǎng)和活躍運(yùn)營(yíng),通過(guò)各類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略和推廣手段保障了用戶(hù)數(shù)量的穩(wěn)定快速增長(zhǎng)以及較高的活躍度,同時(shí)還參與了大量相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。后來(lái)在阿里、美團(tuán)工作期間全國(guó)大量的企業(yè)提供數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型、還有包括O2O線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)運(yùn)營(yíng),會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、社群營(yíng)銷(xiāo)、新媒體代運(yùn)營(yíng)在內(nèi)的私域流量運(yùn)營(yíng)等服務(wù),幫助大量企業(yè)提升數(shù)字化、新媒體和私域流量營(yíng)銷(xiāo)的能力。目前作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師和咨詢(xún)師,為諸多的企業(yè)提供數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)等方面的培訓(xùn),其中包括電信運(yùn)營(yíng)商(中國(guó)電信、翼支付、和包支付、浙江移動(dòng)等)、銀行(農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、中信銀行等)和大量實(shí)體企業(yè)(老板電器、萬(wàn)科第五空間、奧馬電器、廣汽傳祺、西貝甄選等)
授課風(fēng)格
?強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對(duì)于實(shí)際結(jié)果的推動(dòng)和落地;
?既有理論支撐又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證;
?各種親身操盤(pán)的生動(dòng)的案例以及經(jīng)驗(yàn);
?強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和實(shí)地演練,快速總結(jié),迅速提升;
?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的深刻理解;
?生動(dòng)激情的課程講授和簡(jiǎn)單實(shí)用的講解。
主講課程
一、營(yíng)銷(xiāo)策劃與創(chuàng)新
1、《私域流量營(yíng)銷(xiāo)》
2、《新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃》
3、《社群營(yíng)銷(xiāo)管理》
4、《門(mén)店體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)策劃》
5、《客戶(hù)洞察與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)》
二、通用管理與提升
1、《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》
2、《商業(yè)模式畫(huà)布與價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)》
【部分服務(wù)過(guò)的客戶(hù)】
中信銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)移動(dòng)、和包支付、浙江移動(dòng)、中國(guó)電信研究院、翼支付、中國(guó)聯(lián)通、廣州ETC、西門(mén)子、松下電器、美的集團(tuán)、東芝、老板電器、奧馬冰箱、長(zhǎng)安汽車(chē)、上汽集團(tuán)、廣汽傳祺、松達(dá)汽車(chē)、萬(wàn)科第五空間、易車(chē)網(wǎng)、天眼查、網(wǎng)易、雀巢健康、中康苗嶺醫(yī)療、福建煙草、深圳國(guó)資委、深能環(huán)保、星網(wǎng)銳捷、時(shí)代光華、36氪未來(lái)學(xué)院、青蛙王子、順豐、聯(lián)運(yùn)環(huán)境、客如云(阿里子公司)、天子星(原美團(tuán)控股子公司),中國(guó)食方知味餐飲企業(yè)聯(lián)盟,山東中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班、吉林工商學(xué)院創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班、張家口國(guó)際大酒店等等
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林老師
名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...