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【課程背景】

站在眾人面前說話，是你走向成功的第一步！口才是我們一輩子要用的財富：

1. 主持會議需要演說，商務(wù)談判需要演說，接受采訪需要演說，鼓勵員工需要演說

2. 凝聚人心需要演說，化解矛盾需要演說，宣傳動員需要演說，改革創(chuàng)新需要演說

3. 匯報工作需要演說，加薪晉職需要演說，競聘上崗需要演說，工作述職需要演說

4. 問題解釋需要演說，說明情況需要演說，介紹產(chǎn)品需要演說，自我推介需要演說

5. 溝通思想需要演說，打通人脈需要演說，激發(fā)士氣需要演說，征服他人需要演說

在現(xiàn)實生活中，依然還有很多伙伴：

1. 因為不善當眾講話，而在公眾場合臉紅心跳，形象頓失！

2. 盡管擁有很多經(jīng)驗和知識，演講就是不精彩不吸引人

3. 因為沒掌握溝通技巧，而在生活或商務(wù)談判時被迫一讓再讓！

4. 因為溝通不到位而錯過機會、損失金錢、人際關(guān)系緊張！

5. 因為不懂得演講式銷售，而失去了很多訂單和機會！

【課程收益】

1、君子務(wù)本——道術(shù)雙修、內(nèi)圣外王；

2、突破演說恐懼，提升自我公眾形象；

3、突破性格瓶頸，激發(fā)內(nèi)在演說潛能；

4、掌握演說八大基本功，夯實魅力演說之基礎(chǔ)；

5、實戰(zhàn)情景訓練，迅速掌握不同場景下的魅力演說；

6、感情演說真諦，接收愛的洗禮，成為幸福企業(yè)家；

7、通過激勵演說吸引人才、凝聚人心，成為團隊建設(shè)專家；

8、通過傳播演說推廣企業(yè)理念，傳播行業(yè)知識，成為行業(yè)培訓師；

自如應(yīng)對不同商務(wù)場合，自信面對不同人群，輕松表達展現(xiàn)魅力口才

【課程方式】

講、練、演、評相結(jié)合，全程互動、迅速突破

【課程大綱】

第一部分 臺風呈現(xiàn)藝術(shù)——有范

一、輕松自信表達

1、常見的“怯場”表現(xiàn)

2、當眾講話膽怯忐忑的根源

3、解決方案：當眾講話不害怕的三大準備

二、臺風呈現(xiàn)塑造

1、當眾演講的眼法

2、公眾演講的手法

（1）態(tài)勢語言在公眾表達中的作用 （2）商務(wù)演講中的三種基本手勢 （3）手勢運用三原則

3、公眾演講的站法

三、氣場聲音修習

第二部分 內(nèi)容編排藝術(shù)——有序

一、虎頭——導(dǎo)入開場：一鳴驚人

1、開場三件事

2、有效抓住聽眾注意力的開場方式

二、龍身——內(nèi)容呈現(xiàn)：有條有理

1、左腦：理性表達——結(jié)構(gòu)優(yōu)先

（1）如何做好總結(jié)發(fā)言

（2）如何做好品牌產(chǎn)品宣傳

（3）問題解決WWH法則

（4）如何做好商務(wù)場合發(fā)言

2、右腦：感性表達——視覺化

（1）觀點講授的正確打開方式

（2）好例子的四個特性

（3）表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴、更有針對性？

（4）素材呈現(xiàn)的四種方式

三、豹尾——結(jié)構(gòu)設(shè)計：意猶未盡

1、結(jié)尾如何做到耐人尋味？

2、結(jié)尾的魔法公式

第三部分 語言表達藝術(shù)——有料

1、豐富資源積累化（隨時、隨地、隨情、隨景）

2、語言表達形象化

3、語言表達精料=煉化

4、語言表達生動化

第四部分 結(jié)尾篇——成長智慧

綜合表達能力提升最重要的四個字

師老師

師檸春老師

—— TTT培訓實戰(zhàn)輔導(dǎo)講師專家

曾任：郎酒（白酒龍頭企業(yè)）|培訓經(jīng)理

國家電網(wǎng)青年培訓師教學技能大賽特聘教練

南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)微課開發(fā)特聘輔導(dǎo)教練

中國銀行總行網(wǎng)點負責人大賽冠軍輔導(dǎo)教練

中國銀行總行行業(yè)案例大賽冠軍，亞軍PPT輔導(dǎo)教練

ACI美國認證協(xié)會認證高級職業(yè)培訓師

獨立開發(fā)版權(quán)課《三步成師©內(nèi)訓師進階式研習坊》、《場景化微課開發(fā)》《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》、《公眾演講與自信表達》

【個人簡介】

師檸春老師根植培訓行業(yè)8年之余，先后從事培訓體系搭建和內(nèi)訓師選、育、留，在職期間，集團培訓體系幾乎為0，入職后，根據(jù)學習地圖和崗位勝任能力，主導(dǎo)搭建并完善企業(yè)內(nèi)部的銷售人員成長路徑圖和新員工成長體系；公司單品眾多，僅靠培訓部門無法完成滲透性培訓，通過《內(nèi)訓師成長三部曲》的階段性培養(yǎng)，先后為企業(yè)選拔并培養(yǎng)出優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師100余名，產(chǎn)出30余門優(yōu)秀線上微課。

師老師還擁有豐富的內(nèi)訓師大賽輔導(dǎo)經(jīng)驗，先后輔導(dǎo)兩屆全國電力行業(yè)內(nèi)訓師大賽，以及 5 次省級內(nèi)訓師大賽，所輔導(dǎo)隊伍多次斬獲佳績。8 年里，6 年專注內(nèi)訓師培訓，累計培訓 80 + 場，培養(yǎng) 3000 + 優(yōu)秀內(nèi)訓師，是企業(yè)培訓領(lǐng)域當之無愧的專家。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

2020年南方電網(wǎng)云南省供電公司微課開發(fā)項目 ——為期兩個月，主要授課課程《場景化微課開發(fā)》，共計培訓8場，每場培訓人員20人左右，產(chǎn)出64門優(yōu)秀微課納入公司線上平臺。

2020年國網(wǎng)湖北省供電公司內(nèi)訓師大賽武漢輔導(dǎo)教練——為期12天，主要授課課程《小講臺真功夫——內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升》，共計培訓2場，學員10人，榮獲團隊一等獎，個人二等獎

2023年國網(wǎng)甘肅省供電公司內(nèi)訓師大賽蘭州輔導(dǎo)教練——為期20天，主要授課課程《課程開發(fā)與經(jīng)驗萃取》、《魅力課堂——培訓課堂互動設(shè)計》，共計培訓2場，學員15人，榮獲團隊一等獎，個人一等獎

2023年中電聯(lián)內(nèi)訓師大賽甘肅省線下輔導(dǎo)教練——為期4個月，通過線下全封閉式的訓練，從《小講臺真功夫——內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升》、《魅力課堂——培訓課堂互動設(shè)計》、《公眾演講與自信表達》等課程授課，到6輪學員選拔，每輪選拔人數(shù)約60人左右，最終選拔出3位參賽隊員，一對一輔導(dǎo)，成績斐然，獲得個人二等獎，個人三等獎，團體三等獎第一名，打破以往獲獎記錄。

2024年郵政銀行學習地圖微課開發(fā)輔導(dǎo)老師——為期1個月，線下4天3晚，線上直播答疑。從《場景化微課開發(fā)》，到《微課開發(fā)腳本素材選取》，47名內(nèi)訓師，總產(chǎn)出107門優(yōu)秀微課。

2024年西藏航空內(nèi)訓師輔導(dǎo)項目——為期1周，訓戰(zhàn)結(jié)合的方式，理論加實踐，從內(nèi)訓師課程開發(fā)到課程講授，學員32人，全員通關(guān)獲得內(nèi)訓師證書，產(chǎn)出17門優(yōu)秀課程。

【授課風格】

有趣：堅持不讓學員上無趣課堂的教學理念，教學風格風趣幽默、深入淺出、旁征博引、寓教于樂。充分運用多種角色扮演、情景演練，案例討論等教學方法讓學員在愉快的氛圍中學習到干貨。

有料：堅持“以學員為中心”，授課內(nèi)容“三有”原則：有內(nèi)涵，有高度，有深度的。保證授課層次清晰，條理性、互動性、邏輯性強。

有用：堅持別人都講的，我們不講；無法驗證的，我們不講；不能指導(dǎo)實踐的，我們不講。只講實實在在能給學員帶來利益與收獲的知識與技能。

有效：堅持有效訓練，助力內(nèi)訓師培養(yǎng)，堅持以結(jié)果為導(dǎo)向，在培訓過程中充分調(diào)動學員的積極性、參與性，將理論與實際有效結(jié)合，讓學員收獲滿滿。

【主講課程】

TTT系列課程

《三步成師©內(nèi)訓師進階式研習坊》2天版（經(jīng)典課年均授課超過30天）

《三步成師©內(nèi)訓師進階式研習坊》3天版（版權(quán)課年均授課超過10天）

《磨課坊：經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》（定制版本課程）

《魅力課堂——培訓課堂互動設(shè)計》（好評達98%）

《PPT精彩設(shè)計：職場達人必備的PPT技巧》（獨家定制系列課程）

《場景化微課開發(fā)》（版權(quán)課程）

《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》（版權(quán)課程）

《公眾演講與自信表達》1-2天版（版權(quán)課程）

【服務(wù)客戶】

能源：國網(wǎng)甘肅省電力公司（6期輪訓）、國家能源集團大雁公司（5期輪訓）、國網(wǎng)溫州市電力有限公司、國網(wǎng)山東省電力公司、國網(wǎng)上海市電力公司（20天競賽輔導(dǎo)）、國網(wǎng)江蘇省電力有限公司、國網(wǎng)浙江省電力公司、國網(wǎng)安徽省電力公司、國網(wǎng)福建省電力有限公司、國網(wǎng)湖南省電力公司、國網(wǎng)河南省電力公司、國網(wǎng)江西省電力公司、國網(wǎng)重慶市電力公司、國網(wǎng)陜西省電力公司、國網(wǎng)青海省電力公司、國網(wǎng)寧夏電力公司、蘭州供電公司（2期輪訓+7天輔導(dǎo)）、國家電網(wǎng)湖北省供電公司（2期輪訓）、國家電網(wǎng)四川省樂山市供電公司、國家電網(wǎng)山西省晉中市供電公司（15天輔導(dǎo)訓）、國網(wǎng)恩施供電公司（2期輪訓）等

銀行：郵政銀行（2期輪訓）、工商銀行、中國銀行（3期輪訓）、中國銀行濟南分行（4期輪訓）、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行等

其他：貴陽航發(fā)精鑄公司（7天授課+輔導(dǎo)，返聘率100%）、郎酒、中電聯(lián)等

【學員評價】

課程內(nèi)容實用，講師的引導(dǎo)方式也極具啟發(fā)性，讓我學會了如何更有效地傳授知識和技能。我特別欣賞課程中的互動環(huán)節(jié)，它們讓我有機會實踐所學，并且得到了即時反饋。”

——南方電網(wǎng)云南供電公司，王老師

課程中穿插的案例分析和角色扮演讓我對內(nèi)訓師的角色有了更深刻的理解。課程結(jié)束后，我不僅掌握了培訓技巧，還對如何設(shè)計和實施培訓計劃有了清晰的認識。”

——郵政銀行，李老師

喜歡課程中的小組討論和反饋環(huán)節(jié)，不僅增強了我的團隊合作能力，還幫助我學會了如何從不同角度審視問題。講師的專業(yè)知識和熱情也極大地激勵了我，讓我對成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師充滿了信心。”

——國網(wǎng)湖北供電公司，劉總

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