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新晉升主管管理能力提升訓練
【課程編號】:MKT019110
新晉升主管管理能力提升訓練
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓|團隊建設(shè)培訓
【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3200元/人
2024年07月26日 到 2024年07月27日3200元/人
2023年12月23日 到 2023年12月24日3200元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供新晉升主管管理能力提升訓練相關(guān)內(nèi)訓
【課程關(guān)鍵字】:深圳新任主管培訓
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【課程背景】
兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實現(xiàn)?員工。號稱“兵頭將尾”的生產(chǎn)主管正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個企業(yè)細胞的生命質(zhì)量,是企業(yè)肌體是否健康的標志。本課程針對班組的重要地位和生產(chǎn)主管的工作特點,詳細介紹了生產(chǎn)主管應(yīng)具備的綜合素質(zhì),解答了生產(chǎn)主管工作中的種種困惑,提供了具有很強操作性和指導性的工作方法。
【課程目標】
了解生產(chǎn)主管在企業(yè)管理中的重要作用
了解怎樣提升生產(chǎn)主管領(lǐng)導和管理水平
提升生產(chǎn)主管日常工作的管理能力、核心業(yè)務(wù)能力及異常問題的處理能力
提升生產(chǎn)主管職業(yè)化素養(yǎng)
【課程對象】
生產(chǎn)部經(jīng)理、主管、車間主任、班組長等
【課程大綱】
一、生產(chǎn)主管在制造企業(yè)中的角色
1、生產(chǎn)主管的現(xiàn)狀
2、什么叫干部?
3、生產(chǎn)主管的四大角色
4、生產(chǎn)主管的三大任務(wù)
5、生產(chǎn)主管的基本職能
6、角色認知/素質(zhì)要求
二、生產(chǎn)主管的日常管理工作
1、現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容
a)保持和改善
b)關(guān)注結(jié)果,重視過程
c)遵照PDCA/SDCA循環(huán)
d)以數(shù)據(jù)說話
e)視下一道工序為客戶
f)標準化
g)5S ——將現(xiàn)場可視化
h)消除Muda(浪費)
i)異常管理
j)安全管理
2、日常管理工作報表類別及使用:
*指標類/確認類/異常類/基礎(chǔ)類
*實際操作性表格使用講解
3、周別管理工作:指標類/基礎(chǔ)類
*實際操作性表格使用講解
4、月別管理工作:指標類/基礎(chǔ)類
*實際操作性表格使用講解
三、生產(chǎn)過程中的核心業(yè)務(wù)
1、生產(chǎn)主管每日工作順序表
2、早會
*現(xiàn)場早會模擬
3、計劃的確認(產(chǎn)能、交貨期、型號等)
*產(chǎn)能計算案例
4、生產(chǎn)安排及IE手法在生產(chǎn)中的運用
*生產(chǎn)線效率最大化案例
5、生產(chǎn)準備
a)作業(yè)標準確認
b)人員狀況確認
c)設(shè)備、儀器、工裝夾具及工具點檢
d)材料確認
e)作業(yè)指導書、圖面確認
f)4M1E變更點確認
*生產(chǎn)準備關(guān)聯(lián)案例
6、生產(chǎn)過程管理
a)4M1E的持續(xù)確認
b)生產(chǎn)進度管理
*生產(chǎn)進度管理案例
c)質(zhì)確認、分析、報告
d)品質(zhì)異常處理(依據(jù)為品質(zhì)異常基準)
e)QC七大手法運用
*品質(zhì)異常處置案例
f)生產(chǎn)異常(4M1E)處理
g)型號轉(zhuǎn)換時的注意事項
h)生產(chǎn)結(jié)束確認
i)晚會
7、報告與數(shù)據(jù)整理
a)三大報表:
生產(chǎn)/品質(zhì)/材料管理日報
*實際操作性表格使用講解
b)工作日記;交接班記錄
四、異常管理與工具
1、什么是異常
2、異常與問題意識的培養(yǎng)
3、異常的預防與管理
4、品質(zhì)異常處理(依據(jù)為品質(zhì)異常基準)
5、現(xiàn)場問題的意識培養(yǎng)
6、現(xiàn)場管理新要求
7、利用愚巧法改善業(yè)務(wù)的三個步驟
8、愚巧法的防錯設(shè)計要點
9、愚巧法常用的防錯裝置
10、控制式防錯的五大方法
五、生產(chǎn)主管的職業(yè)素養(yǎng)
◆擁有積極的職業(yè)心態(tài)
a)態(tài)度決定一切?
b)職業(yè)人應(yīng)該有什么樣的心態(tài)?
c)管理好自己的情緒??心理調(diào)節(jié)技巧
◆職業(yè)溝通技巧與團隊人際
a)溝通的基本原理
b)溝通在管理中的作用
c)溝通過程包含的要素
d)單項溝通與雙向溝通
e)溝通障礙分析
f)溝通的風格與技巧
g)肢體、語氣、語言的溝通方法
h)(溝通的游戲)
i)溝通的習慣
j)現(xiàn)場管理的溝通技巧
k)開放式溝通與封閉式溝通
l)人際關(guān)系處理:
m)人際關(guān)系原則—“三心二意”—工序班組文化建設(shè)
◆團隊士氣提升
柳老師
國內(nèi)知名采購供應(yīng)鏈與工廠成本管理專家顧問
中國制造業(yè)管理在線特約管理專家
清華大學/中山大學/華南理工大學/人大商學院EDP/浙江大學制造總監(jiān)班、MBA專家團成員
香港國際經(jīng)濟管理學院客座教授
香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會顧問
多家企業(yè)集團總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問
《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人
柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運作經(jīng)驗。1997年受企業(yè)委派至日本豐田公司學習半年,是國內(nèi)第一批親臨現(xiàn)場全面系統(tǒng)學習的企業(yè)學員。曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管理提升的導入經(jīng)驗。專注于制造型企業(yè)診斷、成本管理技術(shù)與生產(chǎn)力提升、物流供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
柳老師主講的課程以觀念和實務(wù)為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語;實務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要。
服務(wù)過的部分企業(yè):
一汽大眾、廣州本田、東風日產(chǎn)、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團、廈新電子、美的電器、高科集團、戴爾DELL、富士施樂、信利集團、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團、中國電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛默生、大洋電機、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團、青島啤酒、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團、富裕塑膠、松澤集團、SOLA鏡片、橫店集團、當利納印刷、南方包裝、天威集團、安踏鞋業(yè)、七匹狼、東軟股份、特步集團、招商銀行。