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文化共贏--(中國企業(yè))文化落地推進(jìn)

【課程編號】:NX37147

【課程名稱】:

文化共贏--(中國企業(yè))文化落地推進(jìn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:企業(yè)文化培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)文化培訓(xùn)

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【課程背景】

中國企業(yè)的成長歷經(jīng)了初創(chuàng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等不同的階段,更多的企業(yè)及企業(yè)家們愈 發(fā)認(rèn)識到企業(yè)文化對于企業(yè)基業(yè)常青的作用。與此同時,聲勢浩大的企業(yè)文化建設(shè)工程卻成 果寥寥。企業(yè)文化的建設(shè)與執(zhí)行嚴(yán)重脫節(jié),是造成企業(yè)文化無法落地或落地困難的重要原因。 本課程以此為切入點,運(yùn)用促動技術(shù)與參訓(xùn)學(xué)員一起探尋適合學(xué)員企業(yè)的文化落地途徑與方

法 ,解決誰落、落什么、怎么落的問題 ,現(xiàn)場產(chǎn)出成果方案。

【課程收獲】

1、 明確文化落地責(zé)任人 ,清晰文化落地的流程與步驟

2、 明確企業(yè)文化落地的難點及核心在于價值觀的堅守

3、 明確企業(yè)文化落地的關(guān)鍵點在于撬動利益的杠桿

4、充分鏈接智慧 ,互動討論探尋并描繪本企業(yè)文化落地執(zhí)行地圖 ,指導(dǎo)企業(yè)文化落地工作 【培訓(xùn)方式】

促動教學(xué)、互動學(xué)習(xí)、 問題導(dǎo)向、成果交付

【課程特色】

探討深入、互動性強(qiáng) ,經(jīng)典案例、啟迪反思

【參訓(xùn)對象】

中高層管理者、企業(yè)文化建設(shè)小組成員及相關(guān)人員

【課程大綱】

一、企業(yè)文化什么味

1、何謂企業(yè)文化

( 1) 何謂企業(yè)文化 【互動導(dǎo)入】

( 2) 中國企業(yè)文化的內(nèi)核 【從神話故事說起。。。。。。】

( 3) 企業(yè)文化味道:企業(yè)定位與宗旨 企業(yè)愿景與價值觀 企業(yè)理念與精神 企業(yè)形象與

品牌 【互動學(xué)習(xí)】

2、企業(yè)文化建設(shè)著力點

( 1) 企業(yè)文化建設(shè)的四個層次八大系統(tǒng) 【經(jīng)典案例剖析】

( 2) 盤點行業(yè)特性與文化建設(shè)困點、文化落地工作之坑 【行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)運(yùn)用,產(chǎn) 出成果】

( 3) 企業(yè)文化落地四步走

二、“知行合一” 文化落地

1、企業(yè)文化管理組織體系--誰落?

( 1) 企業(yè)文化建設(shè)管理組織傘型結(jié)構(gòu)

( 2) 企業(yè)文化建設(shè)管理人員三級體系

2、選擇行為趨同 ,落地企業(yè)文化--落什么?

( 1) 當(dāng)價值觀與目標(biāo)沖突時----選擇戰(zhàn)略方針依據(jù)于價值觀 【情景案例 2-1】

( 2) 當(dāng)價值觀與經(jīng)營方式?jīng)_突時----選擇利潤讓位于價值觀 【視頻案例 2-2】

( 3) 當(dāng)價值觀與管理手段沖突時----選擇制度服務(wù)于價值觀 【情景案例 2-3】

(4) 當(dāng)價值觀與行為方式?jīng)_突時----選擇領(lǐng)導(dǎo)者行為遵從于價值觀 【情景案例 2-4】

◆ 價值觀考核目的 【情景案例 2-3】

◆ 價值觀考核辦法 【情景案例 2-4】

3、以人為本 ,落地企業(yè)文化--怎么落?

( 1) 文化落地路徑高粘合 【經(jīng)典案例剖析】

◆ 老板味道:方太儒道

◆ 員工味道:華為狼道

◆ 業(yè)務(wù)味道: 阿里“政”道

◆ 產(chǎn)品味道:茅臺“渠”道

( 2) “文化宣傳”執(zhí)行落地三板斧 【智慧鏈接、小組討論】

◆ 靜態(tài)----文化產(chǎn)品故事化可視化

◆ 動態(tài)----宣傳形式場景化成果化

◆ 立體----宣傳手法全媒化白熱化

( 3) 文化落地特色創(chuàng)建高適配 【經(jīng)典案例教學(xué) 頭腦風(fēng)暴】

◆ 道具物語化

◆ 傳承儀式化

◆ 激勵故事化

◆ 游戲裸心化

4、 團(tuán)隊共創(chuàng):文化落地執(zhí)行地圖 【促動技術(shù)運(yùn)用,產(chǎn)出文化落地行動方案,成果立現(xiàn)】

顧老師

顧海銘老師簡介

企業(yè)文化落地設(shè)計導(dǎo)師

國家職業(yè)技能鑒定高級考評員 (企業(yè)培訓(xùn)師) 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(IOCL)高級企業(yè)培訓(xùn)師 北京智策知行管理顧問公司高級合伙人

職業(yè)榮譽(yù):

浙江省首批精品課程獲得者 ,《管理十法》作者之一

浙江省政府主辦的全省明星企業(yè)家、新生代企業(yè)家培訓(xùn)班連續(xù)兩屆企業(yè)文化主題唯一受邀 講師

向阿里學(xué)管理“新三板斧”版權(quán)課程研發(fā)者

2017 年度浙江省“十佳培訓(xùn)師”

北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、國家教育開放平臺、 浙江工業(yè)大學(xué)、工信部經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才管理高研班、 EMBA 班特聘講師

授課風(fēng)格:成果導(dǎo)向、 問題軸心 ,行動促動 ,工具落地 ,成果交付

職業(yè)績效: • 學(xué)員、組織方、機(jī)構(gòu)綜合滿意率 99%以上

• 返聘率達(dá)到 90%以上

• 與機(jī)構(gòu)和組織方溝通順暢 ,善于協(xié)同配合

• 培訓(xùn)能有效改善學(xué)員行為

優(yōu)勢領(lǐng)域:制造業(yè)、 醫(yī)療行業(yè)、酒店旅游業(yè)、 電力行業(yè)、 國企及政府機(jī)關(guān) 職業(yè)背景: • 國企、 中外合資企業(yè) 10 余年管理工作背景

• 高校培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 10 余年主管經(jīng)歷

• 專注于企業(yè)文化建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力、員工行為素養(yǎng)培訓(xùn)

• 豐富的企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 ,培訓(xùn)極具針對性、實效性

• 對企業(yè)培訓(xùn)擁有自己獨特的思考

品牌課程: • 《用故事做文化大餐》工作坊 (入選浙江省首批精品課程)

• 《文化共生-- (中國企業(yè)) 文化管理》

• 《文化生態(tài) 共生共享--新時代企業(yè)文化新課題》

• 《文化共創(chuàng)--企業(yè)文化共識促進(jìn)》工作坊

• 《 5G 領(lǐng)導(dǎo)力》

• 《卓有成效的管理者》

• 《文化洗禮--高效能職業(yè)素養(yǎng)提升》

• 《禮贏職場》系列課程

• 《知無涯 生有涯》 時間管理工作坊

• 《有料有趣有面子--有效溝通》工作坊

課程目錄:

企業(yè)文化建設(shè)課程領(lǐng)導(dǎo)力課程職業(yè)素養(yǎng)課程

1《用故事做文化大餐》工

作坊《 5G 領(lǐng)導(dǎo)力》《知行合一--員工職業(yè)

道德培育》

2《文化共生-- (中國企業(yè))

文化管理》《卓有成效的管理者--中高

層管理者能力提升》《自動自發(fā) 三生萬物》

3《文化生態(tài) 共生共享-- 新時代企業(yè)文化新課題》《絕對服從 ,很傻很天真 --互聯(lián)網(wǎng)時代績效倍增執(zhí)行

能力提升》《 360°職業(yè)化訓(xùn)練》 工 作坊

4《文化共創(chuàng)--企業(yè)文化共 識促進(jìn)》、《文化共贏-- (中國企業(yè)) 文化落地推 進(jìn)》工作坊《知無涯 生有涯》時間管理 工作坊《禮贏職場》系列課程 (職場通用商務(wù)禮儀/營 業(yè)廳服務(wù)禮儀/酒店服務(wù) 禮儀/醫(yī)務(wù)禮儀/政務(wù)窗 口服務(wù)禮儀/社交禮儀/

舌尖上的禮儀等)

5《領(lǐng)導(dǎo)者與文化的變革

力》《文化賦能--高效團(tuán)隊建設(shè)

與管理》《有料有趣有面子 --有

效溝通》

6《企業(yè)家精神之華為文

化管理》《變績效考核為價值創(chuàng)造--

企業(yè)文化視角下的 KPI》《搞定情緒與壓力》

7《阿里文化什么味》《班組長 TWI 輔導(dǎo)能力提 升實務(wù)》

《中層管理者 (班組長) 核

心能力精進(jìn)實務(wù)》《文化洗禮 --新員工全 方位職業(yè)化修練》

《錨定未來 --新員工生

涯規(guī)劃及自我管理》

8《向上管理》工作坊《人效倍增》工作坊

備注《文化共創(chuàng)--企業(yè)文化共識促進(jìn)》工作坊與《文化共贏-- (中國企業(yè)) 文化落地推

進(jìn)》工作坊兩個課程亦可作為微項目 ,課程時間與課酬根據(jù)項目實際另議

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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